Trabajador/a social en Llanera 2026

Convocatoria

Datos de la convocatoria

Proceso

Tipo de proceso: Oposición
Número de plazas: 1 plaza
Sistema selectivo: Concurso-Oposición
Turno: Libre

Acceso

Tipo de plaza: Trabajador/a social
Familia profesional: Servicios sociales y cuidados
Grupo / subgrupo: Subgrupo A2

Administración

Organismo convocante: Ayuntamiento de Llanera
Tipo de organismo: Ayuntamiento
Provincia: Asturias

Denominación oficial: Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Llanera (OEP 2026)

Requisitos

Requisitos de acceso

Titulación requerida: Título de Grado en Trabajo Social o equivalente.

Requisito según las bases oficiales. Consulta la convocatoria para las equivalencias exactas y el resto de requisitos.

Fuentes oficiales

Documentación oficial del proceso

Convocatoria BOPA 26/10/2026 Abrir (se abre en una pestaña nueva)

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Contenido

Temario de la convocatoria

72 temas oficiales · BOPA núm. 207 de 26/10/2026, código 2026-08450.

Temario

1. La Constitución Española de 1978. Características Fundamentales. Principios generales. Estructura
2. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. El sistema de garantías de las libertades y derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades
3. La organización territorial del Estado en la Constitución. Los Estatutos de Autonomía: su significado, especial referencia al del Principado de Asturias
4. El Régimen local español. La Administración Local en la Constitución de 1978. La Carta Europea de la Autonomía Local
5. El Municipio: concepto, elementos y competencias municipales
6. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas municipales. Los servicios públicos locales: concepto de servicio público y formas de gestión
7. Transparencia en la actividad pública y buen gobierno
8. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas I: Ámbito de aplicación. Los/as interesados/as en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos
9. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas II: Los actos administrativos. Requisitos y Eficacia. Nulidad y anulabilidad. Las garantías del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento
10. El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas III: De la revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos. Principios generales y clases de recursos administrativos
11. La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: principios y caracteres. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Publicas
12. La Hacienda Pública Local: Tipos de recursos de las Haciendas Locales Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales
13. Los Presupuestos Locales: definición, estructura, contenido y principios presupuestarios
14. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres según la legislación vigente
15. Texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios; ámbito de aplicación; derechos y obligaciones; medidas de acción positiva
16. La protección de datos de carácter personal como derecho fundamental: Principios y conceptos básicos. Derechos de las personas y obligaciones de las Administraciones Públicas en materia de protección de datos
17. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos y disciplinas que la integran, Derechos y obligaciones. La prevención de riesgos laborales en las Administraciones Públicas
18. Ley General de Subvenciones: Disposiciones Generales. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Del reintegro de subvenciones. Ordenanza general de subvenciones del Ayuntamiento de Llanera. PARTE ESPECÍFICA
19. Trabajo Social: Concepto, fundamentos, objetivos, funciones y principios
20. Evolución conceptual y metodológica de la historia del trabajo social

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Temario (continuación)

21. Metodología del Trabajo Social. Método básico y otras metodologías
22. Deontología y ética profesional. Los códigos de ética en el Trabajo Social
23. Diseño de la intervención social: fundamentación y objetivos. Funciones de las unidades de trabajo social en el territorio
24. Técnicas e instrumentos específicos de los/as trabajadoras sociales: el Informe Social como elemento de análisis y de información, el plan de intervención social. Sistema Estatal de Gestión de la Información de Servicios Sociales (SEGISS)
25. La entrevista en el Trabajo Social: concepto, clasificaciones, actitudes del trabajador/a social en la entrevista, el estilo de entrevista, estructura de la entrevista. La visita domiciliaria: concepto y tipos
26. El Diagnóstico Social. Bases teóricas y fases del método
27. El Modelo de Atención Integral y Centrado en la Persona: definición y conceptos básicos
28. Intervención comunitaria: diseño de la intervención, fundamentación, objetivos y metodología
29. Los servicios sociales: concepto y principios generales. Funciones del sistema público de servicios sociales. La Ley 1/2003, de 24 de febrero, de Servicios Sociales de Asturias
30. La colaboración entre la Administración autonómica y la Administración Local. El Plan concertado de prestaciones básicas de servicios sociales
31. Los Servicios Sociales en el Principado de Asturias. Su configuración administrativo-organizacional. Normativa existente al respecto
32. Evolución de los servicios sociales en los municipios. Competencias del Ayuntamiento de Llanera en materia de Servicios Sociales
33. El conocimiento de las necesidades y de los problemas sociales. Concepto, características y tipología. Instrumentos
34. Análisis de la demanda y adecuación a los recursos disponibles en el sistema. Priorización de las intervenciones sociales
35. La comunicación y las relaciones profesionales en la intervención social: diferentes tipos de comunicación, ventajas e inconvenientes
36. La coordinación institucional en el territorio. El trabajo colaborativo y el trabajo en red
37. La prevención en el ámbito de los servicios sociales comunitarios. Metodología a aplicar en los programas preventivos
38. La información como elemento preventivo, educativo y dinamizador de la actuación comunitaria
39. La coordinación y la delegación. Tipos, objetivos y actividades
40. La Ley 3/2021, de 30 de junio, de Garantía de Derechos y Prestaciones Vitales
41. Los servicios sociales municipales y la atención a las personas en situación de exclusión o en situación de vulnerabilidad
42. El Salario Social en el Principado de Asturias y el ingreso mínimo vital. Regulación y funcionamiento
43. Acompañamiento en los procesos de incorporación social. Funciones de las entidades locales: programas personalizados de incorporación social
44. Los servicios sociales municipales y sus prestaciones económicas
45. Problemática de las personas sin hogar. Áreas de actuación y programas de intervención
46. La protección jurídica del menor: marco normativo actual de protección a la infancia en el Principado de Asturias
47. El interés superior del menor. Derechos y deberes del menor. Filiación y patria potestad
48. Manual de procedimiento de intervención ante situaciones de riesgo/desprotección infantil en el Principado de Asturias: definición y tipologías de riesgo/desprotección infantil, fases de intervención. Otros instrumentos de valoración
49. La intervención con infancia en riesgo/desprotección desde los Servicios Sociales municipales: fases de la intervención, actuaciones preventivas, la intervención desde las Unidades de Trabajo Social, la intervención desde el ámbito de los Equipos de Intervención Técnica de Apoyo a la Familia
50. La intervención con infancia en riesgo/desprotección desde los servicios Sociales Autonómicos: Dirección General de Infancia y Familias, medidas de protección
51. La familia como contexto educativo y de aprendizaje, intervención en parentalidad positiva desde los Servicios Sociales
52. La intervención coordinada y cooperativa entre los centros educativos, centros de salud, entidades sociales y los servicios sociales en menores en situación de riesgo/desprotección
53. La familia. Factores que han guiado su evolución. Modelos y funciones
54. Bienestar relacional. Cuidado y fomento de las relaciones primarias y comunitarias
55. Los servicios sociales municipales y la atención a las mujeres. Recursos de atención a las mujeres en situación de dificultad. La igualdad de oportunidades
56. La Ley 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género. La atención integral de las mujeres víctimas de violencia machista
57. Programas compensatorios para las mujeres en situación de vulnerabilidad social. Acciones para la igualdad
58. Igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad
59. Los servicios sociales municipales y la atención a las personas con discapacidad, personas mayores y a las personas dependientes. Legislación vigente sobre autonomía personal y atención a las personas dependientes y recursos
60. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de autonomía personal y atención de las personas en situación de dependencia: aspectos generales
61. Los servicios sociales y la atención a las personas inmigrantes y emigrantes retornados. Recursos específicos de atención y marco normativo de referencia
62. Minorías étnicas: dificultades socio-culturales, familiares y problemática social. Atención a este colectivo desde los servicios sociales municipales
63. Evolución de las adicciones. Fuentes de información de interés relevante en el campo de las adicciones. Cambio de pautas y perfiles. Situación actual en el Principado de Asturias
64. Prevención de las adicciones. Tratamiento y recursos para la incorporación social
65. Promoción de la salud: Programas y actividades desde la Fundación Municipal de Servicios Sociales
66. La coordinación sociosanitaria desde los servicios sociales. Normativa y protocolos
67. Las personas mayores en la sociedad actual. Situaciones de riesgo y vulnerabilidad. Recursos de apoyo en el entorno
68. El envejecimiento y la soledad no deseada. Necesidades y demandas de atención socio-sanitaria. Programas y actuaciones dirigidas a promover el envejecimiento activo y la participación de las personas mayores
69. Las organizaciones no gubernamentales del ámbito social: Acciones complementarias en el desarrollo de los Servicios Sociales
70. Conceptos generales de planificación. Planes, programas, proyectos: componentes. La planificación comunitaria
71. La investigación social. Instrumentos para la investigación social. Investigación y Servicios Sociales
72. La Evaluación: el diseño de la evaluación. Tipos: evaluación de la estructura, el proceso y los resultados. Aplicaciones al Trabajo social

Historial

Cronología del proceso

26 OCT 2026

Convocatoria publicada
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Contexto

Sobre esta convocatoria

Concurso-oposición en turno libre para cubrir una plaza laboral fija de Trabajador/a Social incluida en la OEP 2026. El plazo comenzará con el extracto en el BOE.

Planificación

Oferta Pública de Empleo

Oferta Pública de Empleo 2026 Aprobada Ver oferta

Detalle de plazas por línea de oferta pública

Oferta	Plaza	Nivel	Turno	Plazas en la oferta	Plazas asignadas
Oferta Pública de Empleo 2026	Trabajador/a social	A2	Libre	1	1

Para practicar

Exámenes oficiales

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