Examen de Coordinador de Lanzadera de Empleo de Suances 2026 con soluciones

Modalidad de la prueba

Test

Carácter: Teórica
Preguntas: 25
Corrección automática: Sí
Respuestas correctas: Plantilla definitiva

Contenido del examen

25 preguntas · 2 materias

Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad 24 preguntas · 96 %
Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) 1 pregunta · 4 %

Sistema de puntuación

+0,28 correcta
−0,10 incorrecta
0 en blanco

Puntuación máxima: 7Mínimo para superar la prueba: 3,5

Según la documentación oficial del proceso.

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Bases reguladoras, BOC de 06/11/2025 (CVE-2025-9247): cada correcta 0,28; cada errónea resta 0,10; blanco 0; de 0 a 7 puntos, mínimo 3.5.

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0 de 25 respondidas

Pregunta 1 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Los servicios y programas de empleo podrán ser gestionados:

Mediante la concesión de subvenciones públicas. Mediante contratación administrativa. Mediante suscripción de convenios. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 2 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Señale la afirmación correcta según el artículo 7 de la Ley de Empleo:

En su ámbito territorial corresponde al Estado junto a las Comunidades Autonómicas, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas transferidos. En su ámbito territorial corresponde a las Comunidades Autonómicas junto con las entidades locales, el desarrollo de la política de empleo,el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas transferidos. En su ámbito territorial corresponde a las Comunidades Autonómicas, el desarrollo de la política de empleo, el fomento del empleo y la ejecución de la legislación laboral y de los programas y medidas transferidos. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. COORDINADOR LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EXPEDIENTE: 2025/1695

Pregunta 3 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Según el artículo 50 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, podrán ser usuarias de los servicios prestados por los servicios públicos de empleo:

Las personas desempleadas u ocupadas que podrán ser demandantes de empleo y/o servicios. Las personas desempleadas paradas que podrán ser demandantes de empleo y/o servicios. Las personas desempleadas u ocupadas que podrán ser demandantes de empleo. Las personas desempleadas paradas que podrán ser demandantes de empleo.

Pregunta 4 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Según el artículo 1 de la Orden IND/32/2025, de 4 de julio, Se entiende por lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario:

Aquellos proyectos que permiten incrementar a través de la intervención de una persona denominada coordinadora LEES, las probabilidades de sus participantes para encontrar empleo. Aquellos proyectos que permiten mejorar la empleabilidad de las personas participantes mediante la intervención de una persona denominada coordinadora LEES. Aquellos programas que permiten incrementar a través de la intervención de una persona denominada coordinadora LEES, las probabilidades de sus participantes para encontrar empleo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 5 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad El programa de lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario posibilita:

Trabajar en paralelo con los miembros participantes en labores solidarias para ayudar a las personas en el ámbito de su municipio de intervención. Subvencionar gastos asociados que puedan derivarse en concepto de equipos informáticos y equipos auxiliares. Subcontratar con terceros la ejecución de la actividad subvencionada. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 6 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Según el artículo 9 de la Orden IND/32/2025, de 4 de julio, el órgano competente para la ordenación e instrucción del procedimiento será:

El Servicio de Promoción de Empleo. El Servicio de Intermediación y Orientación Profesional. El Servicio Cántabro de Empleo. El Servicio de Intermediación, Formación y Orientación Profesional. COORDINADOR LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EXPEDIENTE: 2025/1695

Pregunta 7 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad A los efectos establecidos por la Orden IND/32/2025, de 4 de julio, podrán ser personas participantes:

Las personas inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo desempleadas u ocupadas si han iniciado del programa. Las personas inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo ocupadas con una jornada de trabajo igual a 20 horas semanales. Las personas inscritas en el Servicio Cántabro de Empleo ocupadas con una jornada de trabajo superior a 20 horas semanales. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 8 de 25 Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) Según el Reglamento General de Protección de Datos, la entidad beneficiaria tiene la condición de:

Responsable del tratamiento. Encargado del tratamiento. Las respuestas a) y b) son correctas. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 9 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Las personas que realicen las funciones de coordinación de LEES deberán:

Tener titulación de especialización universitaria, oficialmente reconocida. Estar en situación de desempleo al menos un día antes de ser contratadas. Contar, al menos, con un curso de formación específica en metodología de coaching de un mínimo de 50 horas de duración. Tener dedicación exclusiva para este programa, a jornada completa.

Pregunta 10 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad La participación por parte de las personas seleccionadas para participar en cada lanzadera:

Será obligatoria si cobra algún tipo de prestación y deberá ser activa y solidaria en el desarrollo del equipo de la lanzadera. Será obligatoria si cobra algún tipo de prestación y no deberá ser activa pero si solidaria en el desarrollo del equipo de la lanzadera. Será voluntaria y no deberá ser activa pero si solidaria en el desarrollo del equipo de la lanzadera. Será voluntaria y deberá ser activa y solidaria en el desarrollo del equipo de la lanzadera.

Pregunta 11 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad ¿En qué año y cuáles fueron las primeras Lanzaderas de Empleo de Cantabria?

2013 con Torrelavega, Santander, Astillero y Castro Urdiales. 2016 con Torrelavega, Santander, Camargo y Castro Urdiales. 2013 con Torrelavega, Santander, Camargo y Castro Urdiales. 2016 con Torrelavega, Santander, Astillero y Castro Urdiales. COORDINADOR LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EXPEDIENTE: 2025/1695

Pregunta 12 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad ¿Qué entidad creó las Lanzaderas de Empleo?

El Gobierno de Cantabria. El EMCAN. El SEPE. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 13 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad El/la Coordinador/a LEES:

Dará asesoramiento en emprendimiento a los participantes. Gestionará responsablemente los recursos de los que dispone la lanzadera dando cuenta a su empleador. Dará visibilidad al proyecto. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 14 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad En el coaching la responsabilidad del proceso:

Recae en el coachee. Es mutuo. Recae en el grupo. No es jerárquica.

Pregunta 15 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Según el artículo décimo de la Orden IND/35/2025 en caso de producirse un empate a puntos en la valoración de dos o más solicitudes presentadas, en su apartado 7º, se ordenarán las mismas de acuerdo:

La puntuación atendiendo a la trayectoria de la entidad solicitante. La puntuación atendiendo a la existencia de estructuras previas para el fomento de la igualdad. La puntuación atendiendo al mayor número de personas desempleadas existentes en su municipio. La puntuación atendiendo a el certificado de accesibilidad emitido por el CADOS.

Pregunta 16 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad En la estructura de fases del programa Lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario:

La primera fase incluye la fijación de objetivos SMIRT. La segunda fase incluye visitas a empresas y entidades. Las respuestas a) y b) son correctas. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. COORDINADOR LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EXPEDIENTE: 2025/1695

Pregunta 17 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad ¿Cuál es la Orden por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones para el año 2025 correspondiente a la puesta en marcha de diecisiete lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria?

Orden IND/35/2025, de 4 de julio. Orden IND/32/2025, de 4 de julio. Orden IND/35/2025, de 24 de julio. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 18 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad La entidad solicitante deberá contar como requisito con:

Al menos una población de 5.000 habitantes. Al menos un vivero o centro de empresas. Adecuación del local a la normativa en vigor en materia de accesibilidad y no discriminación de las personas con discapacidad. Las respuestas b) y c) son correctas.

Pregunta 19 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Entre las estructuras previas para el fomento de la igualdad que son tenidas en cuenta para la valoración de las solicitudes se encuentra:

Consejo local de la mujer y/o de igualdad. Centro de la mujer. Estructura orgánica con concejalía, comisión, área con funciones de igualdad y/o mujer. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 20 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Las funciones de la labor central del coordinador/a LEES son:

Acompañar a las personas participantes en el dia a dia de su labor. Identificar y atender las peticiones y necesidades de las personas participantes. Las respuestas a) y b) son correctas. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Pregunta 21 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad La entidad solicitante deberá contar con al menos:

Aula de atención grupal diferenciada del resto de dependencias y con capacidad para albergar a 20 personas. Aula de informática con al menos 15 equipos disponibles. Despacho diferenciado del resto de dependencias para atención individualizada con un mínimo de 6 metros cuadrados. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. COORDINADOR LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO EXPEDIENTE: 2025/1695

Pregunta 22 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Entre los gastos subvencionables de organización y funcionamiento se encuentra:

Material de oficina y alquiles de las mismas. Material de equipamiento informático. Gastos de desplazamientos de formadores y ponentes externos. Gastos de guardería de descendientes de participantes menores no escolarizados.

Pregunta 23 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Según la Orden IND/32/2025, entre las funciones del coordinador/a de la Lanzadera de empleo se encuentra:

Llevar un seguimiento personal de los proyectos de los componentes de la Lanzadera. Realizar el flujo de información con el Servicio Cántabro de Empleo aportando actividades y experiencias que se planteen en su Lanzadera. Durante el último mes deberá realizar una memoria final y facilitar las experiencias a próximos coordinadores de lanzaderas futuras. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Pregunta 24 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad La entidad beneficiaria de la subvención para la puesta en marcha de la lanzadera de empleo:

Tomará todas las medidas necesarias de conformidad con el artículo 33 del RGPD. Tomará todas las medidas necesarias de conformidad con el artículo 33 de la LGPD. Tomará todas las medidas necesarias de conformidad con el artículo 32 del RGPD. Tomará todas las medidas necesarias de conformidad con el artículo 32 de la RGPD.

Pregunta 25 de 25 Políticas activas de empleo: talleres, lanzaderas y certificados de profesionalidad Señale la respuesta correcta:

La Lanzadera de empleo aprobada para el Ayuntamiento de Suances es una lanzadera generalista. La Lanzadera de empleo aprobada para el Ayuntamiento de Suances es una lanzadera para jóvenes. Las Lanzaderas de empleo aprobadas para el Ayuntamiento de Suances son para mayores de 45 años. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Fuentes oficiales

Cuestionario con respuestas marcadas publicado por el organismo (SHA-256 30f4c0a9e8e2…); acta del Tribunal de 19/01/2026: la P16 pasa de B a D al estimar las alegaciones. Es la prueba repetida tras retrotraer el procedimiento; el cuestionario de diciembre de 2025 no se carga.

Cuestionario oficial suances.es (abre en una pestaña nueva)
Plantilla definitiva de respuestas suances.es (abre en una pestaña nueva)
Bases o temario suances.es (abre en una pestaña nueva)

Denominación del examen: Ejercicio tipo test - Coordinador/a de Lanzadera de Empleo (Ayuntamiento de Suances)

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