Examen de Arquitecto Técnico de Santander 2026 con soluciones

Modalidad de la prueba

Test

Carácter: Teórica
Preguntas: 50
Corrección automática: Sí
Respuestas correctas: Plantilla definitiva

Contenido del examen

50 preguntas · 9 materias

Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) 17 preguntas · 34 %
Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) 10 preguntas · 20 %
Constitución Española 6 preguntas · 12 %
Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) 6 preguntas · 12 %
Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) 3 preguntas · 6 %
Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) 3 preguntas · 6 %
Igualdad de Género (LO 3/2007) 2 preguntas · 4 %
Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) 2 preguntas · 4 %
Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) 1 pregunta · 2 %

Sistema de puntuación

+0,20 correcta
−0,05 incorrecta
0 en blanco

Puntuación máxima: 10Mínimo para superar la prueba: 5

Según la documentación oficial del proceso.

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Bases específicas de Arquitecto Técnico, base tercera (BOC núm. 49 de 12/03/2025): cada correcta 0,2; cada errónea resta 0,05; blanco 0; de 0 a 10 puntos, mínimo 5.

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0 de 50 respondidas

Pregunta 1 de 50 Constitución Española ¿En qué título de la Constitución se regula la Corona?:

Título I. Título II. Título III. Título IV.

Pregunta 2 de 50 Constitución Española ¿Es posible una revisión total de la Constitución?:

Sí, en base al procedimiento previsto en el artículo 168 de la misma. No, solo caben reformas parciales. Sí, pero implicaría necesariamente el uso de la fuerza. Sí, siempre y cuando estén de acuerdo todos los presidentes autonómicos, el presidente del Gobierno y el Rey como Jefe del Estado.

Pregunta 3 de 50 Constitución Española ¿Cuál de los siguientes derechos no constituye un derecho fundamental regulado en la Constitución?

El derecho a la vida. El derecho de asociación. El derecho de reunión. El derecho de acceso a la información pública, archivos y registros.

Pregunta 4 de 50 Constitución Española ¿Cómo se organiza territorialmente el Estado de conformidad con el artículo 137 de la Constitución?:

El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias, en islas y en las Comunidades Autónomas que se constituyan. El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en 17 Comunidades Autónomas. El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias, en 17 Comunidades Autónomas y en 2 Ciudades Autónomas. El Estado se organiza territorialmente en municipios, en provincias y en las Comunidades Autónomas que se constituyan.

Pregunta 5 de 50 Constitución Española Según lo previsto en el artículo 140 de la Constitución, ¿los municipios gozarán de personalidad jurídica?:

Sí, pero subordinada a la voluntad de las Comunidades Autónomas. Sí, pero subordinada a la voluntad del Estado. Sí, personalidad jurídica plena. No gozarán de personalidad jurídica.

Pregunta 6 de 50 Constitución Española En materia de Haciendas Locales, ¿qué prevé el artículo 142 de la Constitución?:

Que se nutrirán únicamente de tributos propios. Que se nutrirán únicamente de participación en los tributos del Estado. Que se nutrirán únicamente de participación en los tributos de las Comunidades Autónomas. Que se nutrirán fundamentalmente de tributos propios y de participación en los del Estado y de las Comunidades Autónomas.

Pregunta 7 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (LPAC), ¿esta Ley se aplica a las Entidades que integran la Administración local?:

Sí, ya que forman parte del sector público. No, ya que esta Ley solo se aplica a la Administración General del Estado. No, ya que esta Ley solo se aplica a las Administraciones de las Comunidades Autónomas. No, ya que esta Ley solo se aplica a Universidades Públicas.

Pregunta 8 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuál de los siguientes títulos no forma parte de la estructura de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

De los interesados en el procedimiento. De los actos administrativos. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. De las sociedades mercantiles estatales.

Pregunta 9 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según lo previsto en el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), ¿la Administración está obligada a dictar resolución expresa en todos los procedimientos?:

Sí, en todo caso. No, ya que existen algunas excepciones, como los procedimientos relativos al ejercicio de derechos sometidos únicamente al deber de declaración responsable o comunicación a la Administración. Está obligada a dictar resolución expresa siempre, aunque después no la notifique. Sí, salvo en los casos de prescripción, renuncia del derecho, caducidad del procedimiento o desistimiento de la solicitud, así como de desaparición sobrevenida del objeto del procedimiento.

Pregunta 10 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con lo previsto en el artículo 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), ¿qué sentido tendrá el silencio administrativo en los procedimientos cuya estimación tuviera como consecuencia que se transfirieran al solicitante facultades relativas al dominio público?:

Efecto estimatorio. Efecto desestimatorio. Efecto desestimatorio, salvo previsión distinta en las ordenanzas municipales. Efecto estimatorio, siempre que el dominio público se considere un bien común en el municipio.

Pregunta 11 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según el texto del artículo 35 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), ¿qué actos administrativos deben ser motivados?:

Los actos que se separen del criterio seguido en actuaciones precedentes. Todos. Ninguno. Las declaraciones responsables.

Pregunta 12 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según prevé el artículo 45 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), ¿cuáles de los siguientes actos administrativos deben ser objeto de publicación?:

Los actos que tengan un destinatario único. Las licencias de obras. Las multas de tráfico. Los actos integrantes de un procedimiento selectivo o de concurrencia competitiva.

Pregunta 13 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuáles son los medios de ejecución forzosa previstos en el artículo 100 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

Apremio sobre las personas, ejecución subsidiaria, sanciones y compulsión sobre el patrimonio. Apremio sobre el patrimonio, ejecución subsidiaria, multa coercitiva y compulsión sobre las personas. Apremio sobre el patrimonio, ejecución subsidiaria, sanciones y compulsión sobre las personas. Apremio sobre el patrimonio, ejecución directa, sanciones y compulsión sobre las personas.

Pregunta 14 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuáles de los siguientes actos resultan nulos de pleno derecho en virtud del artículo 47 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

Los que lesionen deberes susceptibles de amparo constitucional. Los dictados prescindiendo de alguna regla del procedimiento legalmente establecido. Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de jerarquía. Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.

Pregunta 15 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con lo previsto en el artículo 107.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), ¿las Administraciones Públicas pueden impugnar ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo los actos favorables para los interesados que sean anulables?:

Sí, previa su declaración de lesividad para el interés público. No, ya que deben anularlos directamente. Sí, siempre y cuando no hayan transcurrido diez años desde que se dictó el acto administrativo. No, ya que su impugnación corresponde exclusivamente al interesado.

Pregunta 16 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Qué actos podrían revocar las Administraciones Públicas, cumpliendo los requisitos previstos en el artículo 109.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

Los actos de gravamen o desfavorables. Los actos favorables. Tanto los actos de actos de gravamen o desfavorables como los actos favorables. No se prevé la revocación, tan solo la revisión de oficio.

Pregunta 17 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuáles son las clases de iniciación de los procedimientos previstas en el artículo 54 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

De oficio o a solicitud de otra Administración. De oficio o como consecuencia de orden superior. De oficio o por denuncia. De oficio o a solicitud del interesado.

Pregunta 18 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Si la solicitud de iniciación del procedimiento no reúne los requisitos legales a que se refiere el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), ¿cómo debe actuar la Administración?:

Requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos. Requerirá al interesado para que, en un plazo de treinta días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos. Archivará el procedimiento sin más trámite. Acordará la inmediata caducidad.

Pregunta 19 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuál es la afirmación incorrecta en relación con el expediente administrativo que regula el artículo 70 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

Se entiende por expediente administrativo el conjunto ordenado de documentos y actuaciones que sirven de antecedente y fundamento a la resolución administrativa, así como las diligencias encaminadas a ejecutarla. Los expedientes tendrán formato electrónico. Los expedientes se formarán mediante la agregación ordenada de cuantos documentos, pruebas, dictámenes, informes, acuerdos, notificaciones y demás diligencias deban integrarlos, así como un índice numerado de todos los documentos que contenga cuando se remita. Formará parte del expediente administrativo la información que tenga carácter auxiliar o de apoyo, como la contenida en notas y borradores.

Pregunta 20 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuál es el plazo general previsto en el artículo 80 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC), para la emisión de informes?:

Un mes. Diez días. Seis meses. Un año.

Pregunta 21 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuáles son las causas de terminación del procedimiento previstas en el artículo 84 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

La resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud, cuando tal renuncia no esté prohibida por el ordenamiento jurídico, la declaración de caducidad y la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas. La resolución y el archivo. La resolución, el archivo y la orden de un superior. Exclusivamente la resolución.

Pregunta 22 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Qué plazo prevé el artículo 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, para interponer el recurso de reposición contra un acto expreso (LPAC)?:

Un mes. Una semana. Seis meses. Un año.

Pregunta 23 de 50 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) ¿Cuál de las siguientes circunstancias justifica la interposición de un recurso extraordinario de revisión, según el artículo 125 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre (LPAC)?:

Que la resolución se hubiese notificado incorrectamente. Que la resolución se hubiese dictado como consecuencia de prevaricación, cohecho, violencia, maquinación fraudulenta u otra conducta punible y se haya declarado así en virtud de sentencia judicial firme. Que se haya superado el plazo máximo de resolución por parte de la Administración, con derecho a indemnización. Que se haya cometido algún error ortográfico en la resolución.

Pregunta 24 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿En qué año se aprobó la vigente Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

1875. 1953. 1985. 2001.

Pregunta 25 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Qué ley reformó la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local e introdujo el artículo 116 bis, referente al contenido y seguimiento del plan económico-financiero de las Corporaciones Locales?:

La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local. La Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local. El Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación. El Real Decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Bienes de las Entidades Locales.

Pregunta 26 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Cuál de los siguientes servicios se debe prestar en todos los municipios, según el artículo 26 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

Biblioteca pública. Protección civil. Pavimentación de las vías públicas. Transporte colectivo urbano de viajeros.

Pregunta 27 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Qué número mínimo de habitantes exige el artículo 13.2 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local para la creación de nuevos municipios?:

100 habitantes. 4.000 habitantes. 50.000 habitantes 100.000 habitantes.

Pregunta 28 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Cuál de los siguientes datos no es un contenido obligatorio de la inscripción en el Padrón municipal, de conformidad con el artículo 16 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

Domicilio habitual. Lugar y fecha de nacimiento. Nacionalidad. Número de teléfono.

Pregunta 29 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Cuál de las siguientes atribuciones corresponde al Alcalde en los municipios de régimen común, según el artículo 21 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

El control y la fiscalización de los órganos de gobierno. La aceptación de la delegación de competencias hecha por otras Administraciones públicas. Aprobar el reglamento orgánico y las ordenanzas. Dictar bandos.

Pregunta 30 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) Según lo previsto en el artículo 20 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, ¿existe Junta de Gobierno Local en todos los municipios?:

Sí, es un órgano necesario que debe existir en todos los municipios. No, existe en aquellos municipios con población superior a 5.000 habitantes y en los de menos, cuando así lo disponga su reglamento orgánico o así lo acuerde el Pleno de su ayuntamiento. No, solo existe en municipios de gran población. No, existe en aquellos municipios con población superior a 10.000 habitantes y en los de menos, cuando así lo disponga el Consejo de Gobierno de la Comunidad Autónoma.

Pregunta 31 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿A cuál de los siguientes supuestos se aplica necesariamente el régimen de municipios de gran población previsto en el artículo 121 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

A los municipios capitales de provincia cuya población sea superior a los 175.000 habitantes. A los municipios capitales de provincia. A los municipios que sean capitales autonómicas. A los municipios cuya población supere los 50.000 habitantes, que presenten circunstancias económicas, sociales, históricas o culturales especiales.

Pregunta 32 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Cuál es el órgano competente para la concesión de cualquier tipo de licencia en los municipios de gran población, según lo dispuesto en el título X de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

La Junta de Gobierno local, salvo que la legislación sectorial atribuya la competencia expresamente a otro órgano. El Alcalde, salvo que la legislación sectorial atribuya la competencia expresamente a otro órgano. El Pleno, salvo que la legislación sectorial atribuya la competencia expresamente a otro órgano. El primer Teniente de Alcalde, salvo que la legislación sectorial atribuya la competencia expresamente a otro órgano.

Pregunta 33 de 50 Régimen Jurídico de las Entidades Locales (LRBRL y ROF) ¿Cuál de las siguientes atribuciones corresponde a la Junta de Gobierno Local en los municipios de gran población, según el artículo 127 de la vigente Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?:

La aprobación y modificación de las ordenanzas y reglamentos municipales. Adoptar las medidas necesarias y adecuadas en casos de extraordinaria y urgente necesidad, dando cuenta inmediata al Pleno. La aprobación de los presupuestos. La aprobación de los proyectos de ordenanzas y de los reglamentos, incluidos los orgánicos, con excepción de las normas reguladoras del Pleno y sus comisiones.

Pregunta 34 de 50 Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) ¿En qué año se aprobó el vigente texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP)?:

2015. 1994. 1973. 1947.

Pregunta 35 de 50 Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) ¿Cuál es un derecho individual que se ejerce de forma colectiva, según prevé el artículo 15 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?:

El ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. La libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico. Las vacaciones. La jubilación según los términos y condiciones establecidas en las normas aplicables.

Pregunta 36 de 50 Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) ¿El teletrabajo está contemplado entre los derechos previstos en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?

No, dicha norma no se pronuncia al respecto. Sí, como una modalidad de prestación de servicios a distancia que habrá de ser expresamente autorizada. Sí, como una modalidad de prestación de servicios que tendrá carácter obligatorio e irreversible salvo en supuestos excepcionales debidamente justificados. Solo para el personal laboral, pero no para el personal funcionario.

Pregunta 37 de 50 Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) ¿Cuáles son las clases de personal al servicio de las entidades locales previstas en el artículo 89 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?

Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal de complemento. Funcionarios de carrera y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial. Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial. Funcionarios de carrera y concejales.

Pregunta 38 de 50 Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 101 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local, ¿en las convocatorias de provisión de puestos de trabajo pueden participar funcionarios que pertenezcan a cualquiera de las Administraciones públicas?

No, solo podrán participar los funcionarios propios de la entidad convocante. Sí, pero estará supeditada la participación a lo que al respecto establezcan las relaciones de puestos de trabajo. Sí, podrán participar indistintamente los funcionarios propios de la entidad convocante y de cualquier otra Administración. Sí, siempre y cuando lo autorice el respectivo Jefe de Servicio.

Pregunta 39 de 50 Empleo Público (TREBEP – RDL 5/2015) ¿Cuándo se produce el cese automático del personal eventual, según el artículo 104 de la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local?

Cuando se produzca el cese o expire el mandato de la autoridad a la que presten su función de confianza o asesoramiento. Un año después de su nombramiento. Cada vez que se produzca un cambio en la Jefatura de Servicio a la que estén vinculados funcionalmente. Nunca, pues su nombramiento es a perpetuidad.

Pregunta 40 de 50 Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) ¿Cuál es la afirmación correcta en relación con el ámbito de aplicación de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)?

Será de aplicación exclusivamente en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. Será de aplicación tanto en el ámbito de las relaciones laborales reguladas en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, como en el de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Será de aplicación exclusivamente en el ámbito de las relaciones de carácter administrativo o estatutario del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Se aplica en el ámbito de las relaciones laborales del sector privado, pero no en el ámbito del sector público.

Pregunta 41 de 50 Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) ¿Quiénes son los Delegados de Prevención, según el artículo 35 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?

Son los representantes del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST). Son los representantes de la empresa con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo. Son los representantes del Ministerio de Empleo con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo.

Pregunta 42 de 50 Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) ¿En qué centros de trabajo debe constituirse un Comité de Seguridad y Salud, según lo previsto en el artículo 38 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales?

En todos los centros de trabajo. En aquellos que cuenten con 50 o más trabajadores. En aquellos que cuenten con 20 o más trabajadores. Solo en aquellos que cuenten con más de 1.000 trabajadores.

Pregunta 43 de 50 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) En los municipios de gran población, ¿por quién se ejercen las competencias del órgano de contratación, según prevé la disposición adicional segunda de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (LCSP)?

Por la Junta de Gobierno Local, cualquiera que sea el importe del contrato o la duración del mismo, siendo el Pleno el competente para aprobar los pliegos de cláusulas administrativas generales. Por el Concejal responsable del área de Contratación. Por el Jefe de Servicio de Contratación. Por el Alcalde.

Pregunta 44 de 50 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) ¿Cuál es la afirmación correcta en relación con el objeto de los contratos del sector público, de conformidad con el artículo 99 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre (LCSP)?

Podrá fraccionarse un contrato con la finalidad de disminuir la cuantía del mismo y eludir así los requisitos de publicidad que correspondan. Podrá fraccionarse cualquier contrato. Podrá fraccionarse un contrato con la finalidad de disminuir la cuantía del mismo y eludir así los requisitos relativos al procedimiento de adjudicación que correspondan. No podrá fraccionarse un contrato con la finalidad de disminuir la cuantía del mismo y eludir así los requisitos de publicidad o los relativos al procedimiento de adjudicación que correspondan.

Pregunta 45 de 50 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) ¿Cuál es la afirmación correcta en relación con el precio de los contratos del sector público, de conformidad con el artículo 102.1 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre (LCSP)?

En el precio se entenderá incluido el importe a abonar en concepto de Impuesto sobre Contratación Pública, que en ningún caso se indicará como partida independiente. En el precio se entenderá excluido el importe a abonar en concepto de canon de saneamiento, que en todo caso se indicará como partida independiente. En el precio se entenderá incluido el importe a abonar en concepto de Impuesto sobre el Valor Añadido, que en todo caso se indicará como partida independiente. En el precio se entenderá excluido el importe a abonar en concepto de tasas, que en ningún caso se indicará como partida independiente.

Pregunta 46 de 50 Igualdad de Género (LO 3/2007) ¿Cuál es la definición de discriminación indirecta por razón de sexo que contempla el artículo 6 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?

La situación en que se encuentra una persona que sea tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable. La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro, salvo que dicha disposición, criterio o práctica puedan justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad. Toda orden de discriminar por razón de sexo.

Pregunta 47 de 50 Igualdad de Género (LO 3/2007) ¿Qué se entiende por acciones positivas en el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres?

Medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Medidas específicas en favor de los hombres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de las mujeres. Cualquier tutela judicial del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres. La legitimación universal en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo.

Pregunta 48 de 50 Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) ¿Cuál de los siguientes no es un principio de protección de datos regulado en La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales?

Exactitud de los datos. Deber de confidencialidad. Tratamiento basado en el consentimiento del afectado. Máxima difusión de los datos personales.

Pregunta 49 de 50 Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) ¿Cuál de los siguientes derechos no se encuentra regulado en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales?

El derecho de acceso. El derecho a la limitación del tratamiento. El derecho de rectificación. El derecho al honor.

Pregunta 50 de 50 Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) ¿Las disposiciones sobre transparencia de la actividad pública contenidas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno se aplican a las Entidades que integran la Administración Local?

No, puesto que la transparencia en dichas Entidades se regirá exclusivamente por sus propias ordenanzas en materia de transparencia. Sí, tal y como prevé el artículo 2 de dicha Ley. No, puesto que la transparencia solo se aplica a los órganos constitucionales. No, puesto que la transparencia solo se aplica en el ámbito de la Administración General del Estado.

Reservas no activadas

2 preguntas de reserva del cuestionario oficial no se activaron: no hizo falta para sustituir preguntas anuladas. Se muestran con la respuesta de la plantilla oficial, pero no se incluyen en el test ni cuentan para la nota.

Reserva original 51. ¿Cuál es el objeto de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, previsto en su artículo 1?

Igualdad de Género (LO 3/2007)
- a) Actuar contra la violencia que se ejerce sobre las mujeres por parte de cualquier hombre.
- b) Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre estas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, siempre y cuando haya existido convivencia.
- c) Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre estas por parte de quienes sean o hayan sido exclusivamente sus cónyuges.
- d) Actuar contra la violencia que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre estas por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia. Respuesta de la plantilla oficial
Reserva original 52. De conformidad con lo previsto en el artículo 23 de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿qué recurso cabe frente a una resolución dictada por la Casa de Su Majestad el Rey en materia de acceso a la información pública?

Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013)
- a) Solo cabrá la interposición de recurso contencioso-administrativo. Respuesta de la plantilla oficial
- b) Cabrá la interposición de recurso administrativo o contencioso-administrativo.
- c) Solo cabrá la interposición de la reclamación ante el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno prevista en el artículo 24 de dicha Ley.
- d) No se prevé ningún recurso.

Fuentes oficiales

Cuestionario con respuestas marcadas publicado por el organismo (SHA-256 c761a9c08608…); respuestas marcadas en verde; las notas del 05/06/2026 y su rectificación del 09/06/2026 no cambian la plantilla. Incluye las dos preguntas de reserva.

Cuestionario oficial santander.es (abre en una pestaña nueva)
Plantilla definitiva de respuestas santander.es (abre en una pestaña nueva)
Bases o temario santander.es (abre en una pestaña nueva)

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