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Oferta Pública de Empleo 2022 del Patronato Deportivo Municipal de Siero

Modificada

Plazas aprobadas por el Patronato Deportivo Municipal de Siero en esta oferta pública de empleo y los procesos selectivos relacionados registrados en MiOposición.

Publicada: 08/03/2024

Ficha

Información de la oferta

Ampliación de la Oferta Pública de Empleo de estabilización 2022 del Patronato Deportivo Municipal de Siero

Inclusión de plazas adicionales en la Oferta de Empleo Público de estabilización (Ley 20/2021) del Patronato Deportivo Municipal de Siero, a proveer por concurso (D.A. 6.ª). Incluye 10 plazas.

Detalle

Plazas incluidas

10 plazas registradas.

Cuando no consta una convocatoria relacionada en MiOposición se muestra «—».

Plazas incluidas en esta Oferta Pública de Empleo
Plaza Nivel Turno Plazas Convocatorias relacionadas Observaciones
Monitores de gimnasia rítmica, tenis, yoga, judo, ballet y aeróbic — Libre 7 — D.A. 6.ª; concurso. Especialidades: gimnasia rítmica (2), tenis, yoga, judo, ballet y aeróbic
Monitor de kárate — Libre 1 — D.A. 6.ª; concurso
Grado en Educación Física — Libre 1 D.A. 6.ª; concurso; tiempo parcial
TAFAD — Libre 1 D.A. 6.ª; concurso

Procesos selectivos

Convocatorias asociadas

2 procesos selectivos vinculados a esta oferta en MiOposición.

Contexto

Sobre esta oferta

Esta Oferta Pública de Empleo incluye 10 plazas aprobadas por el Patronato Deportivo Municipal de Siero. Las bases, los plazos y las pruebas de cada plaza se concretan después en los procesos selectivos correspondientes. En MiOposición constan 2 convocatorias relacionadas con esta oferta.

Aprobar una Oferta Pública de Empleo obliga a convocar los procesos selectivos de las plazas comprometidas, y la oferta debe ejecutarse «dentro del plazo improrrogable de tres años» (Estatuto Básico del Empleado Público, art. 70.1). De las 10 plazas de esta oferta, 2 tienen ya una convocatoria registrada en MiOposición: que no conste no significa que no se haya convocado.

Incluye plazas de estabilización de empleo temporal. Según la Ley 20/2021, art. 2.2, sus convocatorias debían publicarse antes del 31 de diciembre de 2022 y los procesos resolverse antes del 31 de diciembre de 2024.

Las Ofertas Públicas de Empleo recogen plazas aprobadas por la administración. Los procesos selectivos relacionados se muestran cuando están registrados y vinculados en MiOposición.