Ficha
Información de la oferta
Oferta Extraordinaria de Empleo Público 2021 (estabilización, RDL 14/2021)
Aprobada el 22/12/2021 y publicada en el BOPA de 18/01/2022 (cód. 2022-00037). Incluye 29 plazas.
Publicación de la oferta (BOPA 18/01/2022) (se abre en una pestaña nueva)Plazas de consolidación dejadas sin efecto por la oferta de 30/11/2022 (BOPA 15/12/2022) (se abre en una pestaña nueva)
Detalle
Plazas incluidas
29 plazas registradas · 5 niveles.
Cuando no consta una convocatoria relacionada en MiOposición se muestra «—».
| Plaza | Nivel | Turno | Plazas | Convocatorias relacionadas | Observaciones |
|---|---|---|---|---|---|
| Auxiliar administrativo/a | C2 | Libre | 3 | — | Turno libre. Régimen funcionarial. |
| Educador/a social | A2 | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Oficial/a de Obras | C1 | Libre | 4 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Peón/a de Jardinería | AP | Libre | 2 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Peón/a de Obras | AP | Libre | 5 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Trabajador/a social | A2 | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Técnico/a de Administración General (TAG) | A1 | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen funcionarial. |
| Técnico/a informático/a | A2 | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Vigilante/a de museo | AP | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Encargado/a de CDTL | C1 | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Monitor/a EMT | C2 | Libre | 2 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Monitor/a-Socorrista de instalaciones deportivas | C2 | Libre | 6 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
| Coordinador EMT | C2 | Libre | 1 | — | Turno libre. Régimen laboral fijo. |
Contexto
Sobre esta oferta
Esta Oferta Pública de Empleo incluye 29 plazas aprobadas por el Ayuntamiento de Navia. Las bases, los plazos y las pruebas de cada plaza se concretan después en los procesos selectivos correspondientes.
Aprobar una Oferta Pública de Empleo obliga a convocar los procesos selectivos de las plazas comprometidas, y la oferta debe ejecutarse «dentro del plazo improrrogable de tres años» (Estatuto Básico del Empleado Público, art. 70.1). De las 29 plazas de esta oferta, todavía no consta en MiOposición ninguna convocatoria: que no conste no significa que no se haya convocado.
Incluye plazas de estabilización de empleo temporal. Según la Ley 20/2021, art. 2.2, sus convocatorias debían publicarse antes del 31 de diciembre de 2022 y los procesos resolverse antes del 31 de diciembre de 2024.
Ofertas Públicas de Empleo en Asturias
Las Ofertas Públicas de Empleo recogen plazas aprobadas por la administración. Los procesos selectivos relacionados se muestran cuando están registrados y vinculados en MiOposición.