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Referencia

Ficha técnica

Tipo de proceso
Interinidad
Tipo de plaza
Técnico de la Función Administrativa
Familia profesional
Administración y gestión pública
Grupo / subgrupo
Subgrupo A1
Organismo convocante
SESPA (Servicio de Salud del Principado de Asturias)
Tipo de organismo
Servicio de salud
Provincia
Asturias
Denominación
Una plaza de Técnico de la Función Administrativa del SESPA (área Sanitaria III Oriente, interinidad)

Historial

Cronología del proceso

Qué significa cada fase: Estados de MiOposición.

Resumen

Resumen de la convocatoria

El Servicio de Salud del Principado de Asturias —SESPA— ha convocado un procedimiento para la cobertura, con carácter interino, de una plaza del Grupo Técnico de la Función Administrativa, adscrita al Área Sanitaria III Oriente. Se trata de una plaza de naturaleza estatutaria, correspondiente al grupo A1, con nivel de complemento de destino 23, vinculada a la Dirección Económica y de Profesionales.

La convocatoria tiene como finalidad cubrir un perfil técnico específico relacionado con la gestión logística sanitaria, el aprovisionamiento, la provisión y el control de materiales sanitarios y médico-quirúrgicos. Entre las funciones previstas se incluyen la planificación de necesidades, el control de stocks, la gestión de inventarios, la trazabilidad de materiales, la digitalización de procesos logísticos, la elaboración de indicadores y cuadros de mando, así como la coordinación con unidades asistenciales, proveedores y empresas suministradoras.

Podrán participar las personas que cumplan los requisitos generales de acceso al personal estatutario temporal y estén en posesión de la titulación correspondiente al grupo de clasificación de la plaza. La relación de empleo temporal se formalizará mediante nombramiento estatutario interino en plaza vacante o, en su caso, mediante promoción interna temporal, con una duración máxima de tres años conforme a la normativa aplicable.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. Junto con la solicitud deberán aportarse la documentación acreditativa de requisitos, el currículum con los méritos alegados y una memoria/informe sobre las materias propias del puesto, con una extensión máxima de 40 páginas.

El proceso de selección se valorará sobre un máximo de 100 puntos, distribuidos en tres apartados: currículum profesional, hasta 60 puntos; méritos específicos del perfil convocado, hasta 30 puntos; y memoria/informe, hasta 10 puntos. Para poder resultar adjudicatario será necesario alcanzar una puntuación mínima en los méritos específicos y obtener al menos 5 puntos en la memoria/informe.

Exámenes oficiales

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