Enfermero/a de Salud Mental del Servicio Cántabro de Salud

Parte específica (continuación)

• 21. Organización sanitaria en salud mental: Estructura y organización funcional de los servicios, dispositivos y equipos de salud mental y adicciones en Cantabria.

• 22. Estrategia Nacional de Salud Mental. Planificación de Salud Mental y Adicciones en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

• 23. La metodología y gestión de la Calidad en Salud Mental. Gestión por procesos. Indicadores de calidad en salud mental.

• 24. Seguridad del paciente y gestión del riesgo sanitario en la atención a la salud mental. Mapa de riesgos. Sistemas de notificación. Análisis de eventos adversos.

• 25. Coordinación, dirección, liderazgo y gestión de equipos de trabajo. Metodología de trabajo en equipo. Técnicas y habilidades de comunicación, relación interpersonal y para la resolución de conflictos.

• 26. Registros específicos para el proceso de enfermería en salud mental. Valoración de enfermería. Informe de alta y de continuidad de cuidados.

• 27. Sistemas de información utilizados en Salud Mental. Tecnologías de la información y comunicación, aplicaciones para web y móvil, y redes sociales en salud mental.

• 28. Bioética: Principios de bioética. Derechos humanos y salud mental. Derechos y autonomía del paciente.

• 29. El consentimiento informado en adultos, menores y personas incapacitadas. Confidencialidad y secreto profesional. Normativa legal relacionada con la atención a la salud mental. Código deontológico de la enfermería española. Comités deontológicos y éticos para la asistencia e investigación.

• 30. Higiene en centros sanitarios. Gestión de residuos sanitarios.

• 31. Clasificación general de los medicamentos. Absorción y eliminación de los fármacos. Problemas relacionados con la medicación. Condiciones de conservación de los medicamentos. Precauciones previas a la administración de un fármaco. Vías de administración: Definición y tipos. Técnicas y problemas más frecuentes. Cálculo de dosis. Farmacovigilancia.

• 32. Cuidados de enfermería en situaciones de urgencia y emergencia en salud mental.

• 33. Soporte vital básico, instrumentalizado y avanzado en el niño y el adulto en salud mental.

• 34. Bases psicosociales para Enfermería de Salud Mental: Sensopercepción; atención, vigilancia y conciencia.

• 35. Bases psicosociales para Enfermería de Salud Mental: Aprendizaje y memoria. Pensamiento, comunicación y lenguaje. Inteligencia. Motivación.

• 36. Bases psicosociales para Enfermería de Salud Mental: Afectividad, sentimientos y emociones. Adaptación y afrontamiento.

• 37. Bases psicosociales para Enfermería de Salud Mental: Personalidad. Conducta social.

• 38. Bases psicosociales para Enfermería de Salud Mental: Desarrollo evolutivo y ciclo vital. La sexualidad durante el ciclo vital.

• 39. Bases psicosociales para Enfermería de Salud Mental: Las relaciones interpersonales y terapéuticas. Familia y redes de apoyo. Dinámicas grupales.

• 40. Trastorno mental grave. El modelo de recuperación en salud mental. Rehabilitación e inserción psicosocial y laboral. Gestión de casos y Tratamiento Asertivo Comunitario.

• 41. Prevención y promoción de la salud mental.

• 42. Detección precoz de los problemas de salud mental. Factores de riesgo en las distintas etapas de la vida. Boletín Oficial de Cantabria

• 43. Educación para la salud individual, grupal y comunitaria en Salud Mental. Elaboración de un programa de salud mental.

• 44. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos mentales orgánicos.

• 45. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Tr Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos psicóticos.

• 46. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos de la infancia y la adolescencia.

• 47. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos afectivos.

• 48. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos neuróticos, secundarios a situaciones estresantes y somatomorfos.

• 49. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos de la conducta alimentaria.

• 50. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos de personalidad y del control de impulsos.

• 51. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos del sueño.

• 52. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos por uso de sustancias y adicciones. Valoración y cuidados de enfermería en situaciones críticas: intoxicación por alcohol y otras drogas.

• 53. Esquizofrenia y otros trastornos psicóticos

• 54. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Retraso mental y trastornos del desarrollo.

• 55. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos mentales en infancia y adolescencia.

• 56. Concepto, clínica, valoración, terapéuticas y cuidados de enfermería en Trastornos mentales en el anciano.

• 57. Violencia de Género. Maltrato infantil.

• 58. Violencia intrafamiliar y filioparental. Estrategias para la prevención y detección, y atención sanitaria.

• 59. Psicofarmacología y otros tratamientos e intervenciones biológicas. Cuidados de enfermería relacionados con ellos.

• 60. Psicoterapia individual. Modelos, características e indicaciones. Psicoterapia grupal. Modelos, características e indicaciones.

• 61. Valoración y cuidados de enfermería en situaciones críticas: riesgo suicida, auto y heteroagresividad.

• 62. Valoración y cuidados de enfermería en contención psicológica y física ante agitación psicomotriz.

• 63. Salud Mental Comunitaria como eje de la red de salud mental, cuidados de enfermería y atención domiciliaria.

• 64. El trabajo en red en salud mental. Coordinación entre los distintos niveles asistenciales y con otras áreas relacionadas (justicia, servicios sociales, educación, empleo). Colaboración con Atención Primaria de Salud. Colaboración con otras especialidades de enfermería. Enfermería de enlace.

• 65. Enfermería transcultural en salud mental, el fenómeno migratorio y la interculturalidad. Boletín Oficial de Cantabria BAREMODEMÉRITOSDELAFASEDECONCURSO ENFERMERO/ADE SALUD MENTAL La puntuación máxima que puede obtenerse por este baremo es de 40 puntos, con arreglo al siguiente detalle: A.- Experienciaprofesional:Puntuaciónmáxima28puntos Se computará el tiempo de servicios prestados que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentaciónde solicitudes en los siguientes términos: A.1.-PorserviciosprestadosenInstitucionesSanitariasPúblicasdelSistemaNacionaldeSalud,o de los Estados miembros de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, ypaíses con los que laUnión Europea mantenga un acuerdo de libre circulación de personasen la misma categoría convocada,oencuerpooplazaequivalenteyconigualcontenidofuncionalytitulación: 0,17 puntos por mes completo. A los efectosde esteapartado, referido a experiencia profesional, al personal con nombramiento específico para la realización de atención continuada, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados calculándolos conforme a las siguientes reglas: a) Un mes, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento cincuenta horas, o fracción, realizadas. b)Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento cincuenta horas, solamente podrávalorarseunmesdeserviciosprestados,sinqueelexcesodehorasefectuadoduranteaquél pueda seraplicado paraelcómputo deserviciosprestadosestablecidosen la anterior regla a). A.2-PorserviciosprestadosenInstitucionesSanitariasPúblicasdelSistemaNacionaldeSalud,o de los Estados miembros de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo, en categoría, cuerpo o plaza diferente de la convocada, siempre que para su desempeño se exija la misma titulaciónque la previstaenla presenteconvocatoria: 0,085puntospormes completo. Los servicios prestados en situación de Promoción Interna Temporal, se computarán, en los términosindicados en los párrafosanteriores,exclusivamenteen la categoríade destino. A.3- Por servicios prestados en programas de cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria directamenterelacionados conlacategoríaobjetodelaconvocatoria,certificadoscomotalespor los órganos administrativoscompetentes en lamateria:0,085puntos por mescompleto. Unmismoperíodo de tiempo no podrá ser objeto de valoración por más deuno de los sub apartados que integren este apartado. B.-Otrasactividades:Puntuaciónmáxima:11puntos B.1.-Actividaddiscente: Lapuntuaciónmáximaaobtenerporesteapartadoseráde9,5puntos. Se valorarán los diplomas o certificados correspondientes a cursos cuyo contenido se encuentre relacionado directamentecon lacategoríaalaqueseopta,cuando estén organizadospor: a) ÓrganosoinstitucionesdependientesdelaAdministracióndelEstadoodelasComunidades Autónomas y de losEstadosmiembrosdelaUniónEuropeaydelEspacioEconómicoEuropeo ypaíses con los que la Unión Europea mantenga un acuerdo de libre circulación depersonas. Boletín Oficial de Cantabria b) Universidades. c) Órganoso institucionesdependientes de lasAdministraciones Sanitarias Públicas. d) OrganizacionessindicalesalamparodelAcuerdodeFormaciónparaelEmpleooFormación Continua Administración-Sindicatos. e) Cualquierentidadpúblicaoprivadacuandosetratedecursosquehayansidoacreditadospor la Comisión de Formación Continuada correspondiente. Sevalorarándichoscursossiemprequelasanteriorescircunstanciasconstenenelmismodiploma ocertificado, o bien se certifique debidamente, otorgándose 0,075 puntos por cada crédito otorgado porlaComisióndeFormaciónContinuadacorrespondiente,prorrateándoselasfracciones.Cuando en un mismo certificado se indiquen los créditos otorgados por la Comisión de Formación Continuada correspondiente, las horas de duración y/o un sistema diferente de créditos, la valoración se realizará siempre por los créditos otorgados por la Comisión deFormación Continuada correspondiente, que figuren en el diploma o certificado. Tratándose de cursos que carezcan de créditos otorgados por la Comisión de Formación Continuada correspondiente, cada 10 horas de formación equivaldrán a 1 crédito a efectos de valoración computándose por ello con 0,075 puntos cada 10 horas. Se valorarán, de acuerdo con los criterios señalados anteriormente, los cursos de legislación sanitaria, así como los de prevención de riesgos laborales, igualdad de género, informática e idiomas, siempre y cuando estén relacionados con el trabajo en el ámbito de las Instituciones Sanitarias. Así mismo se valorará la formación universitaria de postgrado relacionada directamente con la categoría convocada. A estos efectos cada crédito ECTS equivaldrá a 25 horas de duración, valorándose por ello con 0,1875 puntos. B.2.-Actividaddocente: Lapuntuaciónmáximaaobtenerporesteapartadoseráde1punto. a)Por cada comunicación científica, oral o póster, relacionada con la categoría objeto de convocatoriaenCongresos,cursosoConferenciasCientíficas,organizadosporlasentidadesa las que se refiere el apartado B.1: 0,10 puntos. b)Por cada ponencia directamente relacionada con la categoría objeto de convocatoria en Congresos, Cursos o Conferencias Científicas, organizados por las entidades a las que se refiere el apartadoB.1: 0,10 puntos por hora impartida, prorrateándoselas fracciones. c) Porimpartirdocenciauniversitariacomo Profesor Asociado, colaborador honoríficoocontratado laboralequivalente, así como por tener nombramiento, conforme a la normativa de formación especializada en Ciencias de la Salud por el sistema de residencia, como tutor de personal residente, en centros acreditados para la docencia en la especialidad a la que se opta: 0,04 puntosporcadamescompleto.Alosefectosdelavaloracióndelaintervencióncomotutoresde residentes, resultará preciso aportar certificado del órgano competente de la respectiva Administración Pública. En el ámbito de la Comunidad Autónoma de Cantabria, sólo se valorarán los certificados expedidos porla Gerenciacompetente paraefectuartalesnombramientos. B.3.-Trabajoscientíficosydeinvestigación: Lapuntuaciónmáximaaobtenerporesteapartadoseráde0,5puntos. Sevaloraránlostrabajoscientíficosydeinvestigaciónrelacionadosdirectamenteconlacategoría objetode laconvocatoria, publicados conISBN oISSN, conarreglo alsiguiente detalle: Boletín Oficial de Cantabria a) Porcadalibrocompleto:0,45puntos. b) Porcadacapítulodelibro:0,15puntos.Porcapítulosdeunmismolibronosepodráobteneruna puntuación superior a la de un libro completo. c) Por cada artículo publicado en revistas: 0,075 puntos (primer autor) y 0,037 puntos (resto autores). Nose valorarán las cartas al director, editoriales yla participación en artículos de grupos de trabajo en los que se figure en un grupo de colaboradores y no como primeros autores o firmantes, así como los resúmenes o abstractosque se hacen de las comunicaciones a congresos. C.- Formación Universitaria y formación especializada:puntuación máxima1punto. C.1.Por estar en posesión del título de Especialista en Ciencias de la Salud distinto del exigido en la convocatoria delosprevistos enel RealDecreto183/2008,de8 defebrero: 0,5puntosportítulo. C.2. Expediente académico. A estos efectos únicamente se computarán las matrículas de honor, sobresalientes o notables obtenidos. El procedimiento para calcular la puntuación en concepto de expediente académico será el siguiente: - Cada matrícula de honor se puntuará con 0.5 puntos, cada sobresaliente con 0.25 puntos y cada notable con 0.20 puntos, procediéndose a su suma. - Lasumadelaspuntuacionessedividiráporelnúmerototaldeasignaturasevaluadasen el PlandeEstudios,expresándoseelcocienteconlosdosprimerosdecimalesobtenidos. 2025/1095