Requisitos
Requisitos de acceso
- Titulación requerida
- 1.- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frio, Climatización y Producción de Calor, o sus equivalentes . Se entenderá que una persona está en condiciones de obtener el título cuando hubiera finalizado los estudios y abonado las correspondientes tasas para la expedición del Título, aunque aún no lo tenga físicamente. 2.- Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
Requisito según las bases oficiales. Consulta la convocatoria para las equivalencias exactas y el resto de requisitos.
Contenido
Temario de la convocatoria
16 temas oficiales · Programa de la OPE 2023+2024 publicado en empleopublico.cantabria.es (OPE 2023 (TEMARIO ESPECÍFICO), OPE 2023 (TEMARIO COMUN)) para Técnico de Planta Hidrológica..
Materias comunes
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1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).
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2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.
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3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.
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4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario
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5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.
Materias específicas
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1. Captaciones de agua. Tipos. Problemas y riesgos de explotación. Calidad del agua en origen para potabilizar. Tipos de tratamiento según la calidad del agua de origen.
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2. Criterios sanitarios de la calidad del agua de consumo humano. Normativa. Valores paramétricos generales. Parámetros indirectos de control y métodos de medición.
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3. Tratamiento físico-químico. Coagulación. Floculación. Parámetros de dosificación. Ensayo de floculación. Decantación. Tipos de decantadores. Problemas de explotación.
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4. Automatismos y Sistemas telemáticos de control. Filtración. Tipos de filtros. Operación de lavado de filtros. Sistema de regulación del nivel de los filtros. Problemas de explotación.
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5. Desinfección del agua para el consumo. Productos y sistemas. Dosificación y equipos de dosificación. Problemas y riesgos de explotación. EPIs y sistemas de seguridad.
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6. Productos químicos para tratamiento de agua potable. Almacenamiento, manipulación, carga y descarga. Dosificación. Riesgos asociados. EPIs.
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7. Transporte de agua a presión. Pérdidas de carga. Cavitación. Golpe de ariete. Tipos de tuberías y juntas. Válvulas: tipos y funciones. Problemas de explotación de una red de abastecimiento. Reparaciones de fugas. Riesgos asociados.
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8. Transporte de energía eléctrica. Corriente continua. Corriente alterna. Sistema trifásico. Conductores. Dispositivos de protección y seguridad. Transformadores.
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9. Instalaciones eléctricas en Baja Tensión, en una estación de tratamiento de agua potable (ETAP) y en una central de bombeo. Circuitos, cables, cuadros eléctricos. Distribución. Tipos de protección. Puesta a tierra. Instalaciones eléctricas en locales húmedos.
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10. Bombas hidráulicas: tipos y elementos. Curva característica. Rendimiento. Motores eléctricos. Tipos y características. Sistemas eléctricos de arranque. Tipos y características
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11. Objeto y principios básicos de la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborables: principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. Trabajos en espacios confinados. El trabajo en equipo.
Fuentes oficiales
Documentación oficial del proceso
- Seguimiento y trámites Página oficial del proceso Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Convocatoria Convocatoria (31/07/2025) Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Plantilla provisional Plantilla de respuestas del único ejercicio eliminatorio (21/11/2025) Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Resultados Relación de aspirantes aprobados Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Resultados Relación de aspirantes aprobados de la fase de oposición (17/12/2025) Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Resultados Relación de aspirantes aprobados del único ejercicio eliminatorio (02/12/2025) Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Resultados Relación de puestos ofertados Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Lista definitiva Relación definitiva de aspirantes admitidos (21/10/2025) Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Resultados Relación definitiva de aspirantes aprobados Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Lista definitiva Relación definitiva de aspirantes excluidos Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Lista provisional Relación provisional de aspirantes admitidos (11/09/2025) Abrir (se abre en una pestaña nueva)
- Resultados Resultados fase de concurso Abrir (se abre en una pestaña nueva)
Enlaces oficiales del organismo (10)
- Sede electrónica Trámites del organismo (se abre en una pestaña nueva)
- Portal de empleo Convocatorias del organismo (se abre en una pestaña nueva)
- Tablón de anuncios Publicaciones del organismo (se abre en una pestaña nueva)
- Web oficial Organismo convocante (se abre en una pestaña nueva)
- Relación provisional de aspirantes excluidos Documento oficial (se abre en una pestaña nueva)
- Resolución Documento oficial (se abre en una pestaña nueva)
- Resolución Documento oficial (se abre en una pestaña nueva)
- Resolución Documento oficial (se abre en una pestaña nueva)
- Resolución Documento oficial (se abre en una pestaña nueva)
- Resolución Documento oficial (se abre en una pestaña nueva)
Referencia
Ficha técnica
- Tipo de proceso
- Concurso-oposición
- Tipo de plaza
- Técnico/a de Planta Hidrológica
- Familia profesional
- Medio ambiente / Territorio / Medio rural
- Grupo / subgrupo
- Subgrupo C2
- Organismo convocante
- Gobierno de Cantabria
- Tipo de organismo
- Administración autonómica
- Provincia
- Cantabria
- Denominación
- 8 plazas de Técnico de Planta Hidrológica (personal laboral, Grupo 2) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (OEP 2023-2024)
Para practicar
Exámenes oficiales
Relacionadas
