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Requisitos

Requisitos de acceso

Titulación requerida
1.- Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas, Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Técnico en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frio, Climatización y Producción de Calor, o sus equivalentes . Se entenderá que una persona está en condiciones de obtener el título cuando hubiera finalizado los estudios y abonado las correspondientes tasas para la expedición del Título, aunque aún no lo tenga físicamente. 2.- Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.

Requisito según las bases oficiales. Consulta la convocatoria para las equivalencias exactas y el resto de requisitos.

Contenido

Temario de la convocatoria

16 temas oficiales · Programa de la OPE 2023+2024 publicado en empleopublico.cantabria.es (OPE 2023 (TEMARIO ESPECÍFICO), OPE 2023 (TEMARIO COMUN)) para Técnico de Planta Hidrológica..

Materias comunes

  • 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).

  • 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.

  • 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.

  • 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario

  • 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

Materias específicas

  • 1. Captaciones de agua. Tipos. Problemas y riesgos de explotación. Calidad del agua en origen para potabilizar. Tipos de tratamiento según la calidad del agua de origen.

  • 2. Criterios sanitarios de la calidad del agua de consumo humano. Normativa. Valores paramétricos generales. Parámetros indirectos de control y métodos de medición.

  • 3. Tratamiento físico-químico. Coagulación. Floculación. Parámetros de dosificación. Ensayo de floculación. Decantación. Tipos de decantadores. Problemas de explotación.

  • 4. Automatismos y Sistemas telemáticos de control. Filtración. Tipos de filtros. Operación de lavado de filtros. Sistema de regulación del nivel de los filtros. Problemas de explotación.

  • 5. Desinfección del agua para el consumo. Productos y sistemas. Dosificación y equipos de dosificación. Problemas y riesgos de explotación. EPIs y sistemas de seguridad.

  • 6. Productos químicos para tratamiento de agua potable. Almacenamiento, manipulación, carga y descarga. Dosificación. Riesgos asociados. EPIs.

  • 7. Transporte de agua a presión. Pérdidas de carga. Cavitación. Golpe de ariete. Tipos de tuberías y juntas. Válvulas: tipos y funciones. Problemas de explotación de una red de abastecimiento. Reparaciones de fugas. Riesgos asociados.

  • 8. Transporte de energía eléctrica. Corriente continua. Corriente alterna. Sistema trifásico. Conductores. Dispositivos de protección y seguridad. Transformadores.

  • 9. Instalaciones eléctricas en Baja Tensión, en una estación de tratamiento de agua potable (ETAP) y en una central de bombeo. Circuitos, cables, cuadros eléctricos. Distribución. Tipos de protección. Puesta a tierra. Instalaciones eléctricas en locales húmedos.

  • 10. Bombas hidráulicas: tipos y elementos. Curva característica. Rendimiento. Motores eléctricos. Tipos y características. Sistemas eléctricos de arranque. Tipos y características

  • 11. Objeto y principios básicos de la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborables: principios de la acción preventiva; condiciones de trabajo y riesgos profesionales; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación. Trabajos en espacios confinados. El trabajo en equipo.

Fuentes oficiales

Documentación oficial del proceso

Enlaces oficiales del organismo (10)

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Referencia

Ficha técnica

Tipo de proceso
Concurso-oposición
Tipo de plaza
Técnico/a de Planta Hidrológica
Familia profesional
Medio ambiente / Territorio / Medio rural
Grupo / subgrupo
Subgrupo C2
Organismo convocante
Gobierno de Cantabria
Tipo de organismo
Administración autonómica
Provincia
Cantabria
Denominación
8 plazas de Técnico de Planta Hidrológica (personal laboral, Grupo 2) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (OEP 2023-2024)

Para practicar

Exámenes oficiales

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