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Requisitos

Requisitos de acceso

Titulación requerida
E star en posesión o en condiciones de obtener el título de Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria . Asimismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio ("«Boletín Oficial del Estado»" del 17), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo Se entenderá que una persona está en condiciones de obtener el título cuando hubiera finalizado los estudios y abonado las correspondientes tasas para la expedición del Título, aunque aún no lo tenga físicamente. Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como personal laboral fijo.

Requisito según las bases oficiales. Consulta la convocatoria para las equivalencias exactas y el resto de requisitos.

Contenido

Temario de la convocatoria

15 temas oficiales · Programa de la OPE 2023+2024 publicado en empleopublico.cantabria.es (OPE 2023+2024 (TEMARIO ESPECÍFICO), OPE 2023+2024 (TEMARIO COMUN)) para Escucha Emisora Central..

Materias comunes

  • 1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I).

  • 2. Ley 8/1981, de 30 de diciembre, por la que se aprueba el Estatuto de Autonomía para Cantabria: Título Preliminar; Título I: Instituciones de la Comunidad Autónoma de Cantabria; Título II: Competencias de Cantabria.

  • 3. Ley de Cantabria 2/2019, de 7 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Título Preliminar: Disposiciones Generales. Título I: Competencias, funciones, coordinación y financiación.

  • 4. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas; Título III: Capítulo I: (Derechos de los empleados públicos). Capítulo V: (Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones). Capítulo VI (Deberes de los empleados públicos. Código de conducta). Título VII: Régimen disciplinario

  • 5. VIII Convenio Colectivo para el personal laboral al Servicio de la Administración de la Comunidad de Cantabria: Título I: Objeto y ámbito de aplicación; Título II: Organización del Trabajo; Título III: Provisión de Vacantes, Selección de Personal y Contratación; Título IV: Formación y Perfeccionamiento del personal; Título V: Clasificación Profesional; Título XIII: Salud laboral.

Materias específicas

  • 1. Comportamiento del fuego. Factores de propagación del fuego: meteorología, topografía y combustibles. Las coordenadas y sus diferentes clases. Modelos de combustibles.

  • 2. Extinción de incendios forestales: ataque directo, indirecto, líneas de defensa y contrafuego. Remate y liquidación del incendio.

  • 3. Decreto 12/2011, de 7 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento del operativo de lucha contra incendios forestales en la Comunidad Autónoma de Cantabria.

  • 4. Decreto 192/2023, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Plan Especial de Protección Civil de Emergencias por Incendios Forestales de la Comunidad Autónoma de Cantabria (INFOCANT)

  • 5. El Plan Estratégico de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales de Cantabria (PEPLIF).

  • 6. Comunicaciones. La red de radio y las comunicaciones terrestres y aéreas. Canales simplex, dúplex y semidúplex. Red de repetidores y su ubicación. Alfabético alfanumérico aeronáutico.

  • 7. Geografía político-administrativa de Cantabria: superficie, división administrativa, núcleos de población, vías de comunicación.

  • 8. Geografía física de Cantabria: relieve, hidrografía, clima y vegetación

  • 9. Conocimientos básicos de ofimática a nivel de usuario: Programas informáticos Word, Excel y Outlook.

  • 10. Objeto y principios básicos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: condiciones de trabajo y riesgos profesionales; principios de la acción preventiva; concepto de salud y factores de riesgo; daños derivados del trabajo. Conocimientos básicos sobre planes de emergencia y evacuación.

Fuentes oficiales

Documentación oficial del proceso

Enlaces oficiales del organismo (11)

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Referencia

Ficha técnica

Tipo de proceso
Concurso-oposición
Tipo de plaza
Escucha de Emisora Central
Familia profesional
Seguridad / Policía / Emergencias
Grupo / subgrupo
Subgrupo C2
Organismo convocante
Gobierno de Cantabria
Tipo de organismo
Administración autonómica
Provincia
Cantabria
Denominación
3 plazas de Escucha Emisora Central (personal laboral, Grupo 2) de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (OEP 2023-2024)

Para practicar

Exámenes oficiales

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