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Contenido

Temario de la convocatoria

62 temas oficiales · BOPA de 29/07/2025, anexo de programa.

  • 1. La Constitución Española de 1978. Caracteres. Estructura y contenido.

  • 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.

  • 3. La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía para Asturias.

  • 4. El Régimen Local español. Entidades Locales: Clases. La autonomía local.

  • 5. El municipio: Elementos. Competencias municipales.

  • 6. Competencias municipales en materia de servicios sociales, gestión y financiación.

  • 7. Los Reglamentos orgánicos del Ayuntamiento de Oviedo. El derecho a la información en los Reglamentos orgánicos del Pleno y de Participación Ciudadana. El Reglamento Orgánico de Gobierno y Administración del Ayuntamiento de Oviedo.

  • 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas.

  • 9. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. Del procedimiento administrativo común.

  • 10. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Tipología. Principios y normativa básica.

  • 11. El Presupuesto: concepto y fines. Los ingresos de las Administraciones Locales. Materias específicas. Grupo 1

  • 12. La Ley 1/2003, de 24 de febrero, de Servicios Sociales: Disposiciones generales (título I), ordenación del sistema público de Servicios Sociales (título III), Prestaciones (título IV), Derechos y deberes de las personas usuarias (capítulo II del título V).

  • 13. El Reglamento de Funcionamiento de los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Oviedo. La protección de datos de carácter personal en el Trabajo Social. Derechos y deberes. Los sistemas de gestión de calidad en el ámbito de los servicios sociales.

  • 14. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia: El concepto de dependencia (art. 2), Prestaciones y catálogo de servicios de atención del Sistema para la Autonomía y atención a la dependencia, la dependencia y su valoración (capítulos II y III del título I).

  • 15. Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia y del derecho a las prestaciones del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia. Marco normativo de la ayuda a domicilio y la teleasistencia domiciliaria.

  • 16. Marco normativo de protección a la infancia.

  • 17. Marco normativo de protección a las personas con diversidad funcional.

  • 18. Marco normativo sobre la protección contra la violencia a las mujeres.

  • 19. Marco normativo del Rentas mínimas.

  • 20. Marco normativo sobre los derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su integración social.

Ver los 42 temas restantes
  • 21. Marco normativo sobre la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

  • 22. Marco normativo sobre la para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Materias específicas. Grupo 2

  • 23. El sistema público de servicios sociales, especial incidencia en el ámbito de la administración local. Prestaciones básicas.

  • 24. Los Centros de Servicios Sociales. Organización y funciones.

  • 25. El conocimiento de las necesidades y problemas sociales. Concepto. Características y tipología. Instrumentos.

  • 26. El análisis de la demanda y la adecuación de los recursos disponibles en el sistema. Priorización de las intervenciones sociales.

  • 27. Instrumentos para la investigación social. Técnicas de investigación social y su aplicación en la resolución de problemas sociales.

  • 28. Diseño de la intervención social. Fundamentación y objetivos. Metodología del trabajo social.

  • 29. La entrevista en trabajo social. Tipologías y técnicas aplicables. Transferencia y contra transferencia en la relación profesional. La visita domiciliaria en Trabajo Social: encuadre y estructura. El informe social. Técnicas de trabajo social, individual, grupal y comunitario.

  • 30. La aplicación informática HSUe, SEGISS y otros soportes documentales en un Centro Municipal de Servicios Sociales.

  • 31. La prevención en el ámbito de los servicios sociales comunitarios. Programas preventivos.

  • 32. Los servicios sociales comunitarios y su relación con los servicios sociales especializados y de otras áreas: educación, salud, justicia. Tipos de coordinación e instrumentos.

  • 33. La evaluación en el trabajo social. Tipos. El diseño de la evaluación. Aplicación al trabajo social.

  • 34. El/la Trabajador/a Social en los servicios sociales generales. Rol, formación y funciones.

  • 35. El trabajo en equipo en los Servicios Sociales. Trabajo en equipo en un centro municipal de Servicios Sociales: requisitos, interdisciplinariedad.

  • 36. Trabajo social comunitario. Concepto. Modelos de intervención en trabajo social comunitario. Fases metodológicas: análisis de la comunidad, diagnóstico participativo, elaboración del proyecto de intervención, negociación e implantación, evaluación continua y final.

  • 37. Deontología y ética profesional. Los códigos de ética en el Trabajo Social. Relación con el usuario de las instituciones y otros profesionales.

  • 38. La familia: concepto, tipos y funciones. El matrimonio, las parejas de hecho y los menores de edad. La filiación y la patria potestad.

  • 39. La tutela administrativa y otras actuaciones administrativas en situación de desprotección del/la menor.

  • 40. El procedimiento administrativo para la adopción de una medida de protección sobre un/a menor. Manual de procedimiento de intervención ante situación de desprotección infantil en el Principado de Asturias, servicios sociales especializados y servicios sociales municipales.

  • 41. Los Equipos de Intervención Técnica de Apoyo a la Familia. Funciones, familias susceptibles de intervención y tipo de intervenciones.

  • 42. El absentismo escolar. Normativa aplicable, concepto y tipologías. La intervención coordinada entre los centros educativos y los servicios sociales municipales.

  • 43. Las personas mayores en la sociedad actual. La intervención desde los servicios sociales generales y especializados, prestaciones y recursos, relación con otras áreas.

  • 44. Aspectos físicos, psicológicos y sociales del envejecimiento. Nuevos roles de la persona mayor en nuestra sociedad. Políticas de envejecimiento activo y soledad no deseada. Abordaje de la soledad no deseada.

  • 45. La persona con diversidad funcional y la sociedad actual: vulnerabilidad y exclusión. Reconocimiento de discapacidad, prestaciones y recursos. Intervención desde los servicios sociales.

  • 46. El papel del/de la Trabajador/a Social en el procedimiento de la valoración de la capacidad de obrar.

  • 47. La coordinación sociosanitaria desde los servicios sociales. La promoción del buen trato a personas mayores y prevención del maltrato. Normativa y protocolos.

  • 48. El Servicio de Ayuda a Domicilio y el servicio de teleasistencia domiciliaria. Papel y funciones del/de la Trabajador/a Social.

  • 49. Problemática social de la mujer actual: discriminación y relaciones desiguales. La igualdad de oportunidades.

  • 50. El papel del/de la Trabajador/a Social ante la violencia de género y la violencia familiar. Recursos de atención.

  • 51. Planes de Acción para la Inclusión Social.

  • 52. Prestaciones de carácter económico en Servicios Sociales. Implicaciones para el Trabajo Social.

  • 53. Bases reguladoras del procedimiento de concesión de las ayudas de emergencia social en el Ayuntamiento de Oviedo.

  • 54. La intervención social en la lucha contra la exclusión social. Líneas de actuación dirigidas a grupos de personas especialmente vulnerables y líneas de actuación orientadas a personas de zonas socialmente excluidas.

  • 55. Acompañamiento social en los procesos de incorporación social. Programa personal de incorporación social: concepto, características, objetivos.

  • 56. Problemática de las personas sin hogar. Áreas de actuación y programas de intervención.

  • 57. Etnicidad. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. Impacto social de las minorías étnicas como consecuencia de la emigración. La etnia gitana. El/la Trabajador/a Social en la atención a las minorías.

  • 58. Inmigrantes y emigrantes retornados. Problemas y áreas de actuación desde los Servicios Sociales.

  • 59. Servicios Sociales y Empleo. Papel desde el Trabajo Social en la promoción de la inserción sociolaboral.

  • 60. Los Servicios Sociales ante situaciones de emergencia y urgencia social.

  • 61. Los recursos sociales de la iniciativa social y privada. Coordinación y colaboración con los servicios sociales municipales.

  • 62. Voluntariado y Servicios Sociales Generales. La función del voluntariado en los servicios sociales. Definición de voluntariado. Roles diferenciados y complementarios de voluntarios y profesionales. Campos de intervención del voluntariado.

Fuentes oficiales

Documentación oficial del proceso

Enlaces oficiales del organismo (2)

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Referencia

Ficha técnica

Tipo de proceso
Concurso-oposición
Tipo de plaza
Trabajador/a social
Familia profesional
Servicios sociales y cuidados
Grupo / subgrupo
Subgrupo A2
Organismo convocante
Ayuntamiento de Oviedo
Tipo de organismo
Ayuntamiento
Provincia
Asturias
Denominación
Dos plazas de Trabajador/a social del Ayuntamiento de Oviedo

Cronología

Convocatoria publicada en el BOE (documento oficial, se abre en una pestaña nueva) · Convocatoria publicada en el BOPA (documento oficial, se abre en una pestaña nueva)

Planificación

Oferta Pública de Empleo

Detalle de plazas por línea de oferta pública
OfertaPlazaNivelTurnoPlazas en la ofertaPlazas asignadas
Oferta Pública de Empleo 2024 Trabajador/a social A2 Libre 2 2

Exámenes oficiales

Aún no hay exámenes asociados. Ver exámenes de Trabajador/a social

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