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OPOSICIÓN · C2

Auxiliar administrativo/a

Pendiente de listas

Ayuntamiento de Mieres

2 plazasLibre

Actualizado el

Convocatoria

Datos de la convocatoria

Proceso

Tipo de proceso
Oposición
Número de plazas
2 plazas
Sistema selectivo
Oposición
Turno
Libre

Acceso

Tipo de plaza
Auxiliar administrativo/a
Familia profesional
Administración y gestión pública
Grupo / subgrupo
Subgrupo C2

Administración

Organismo convocante
Ayuntamiento de Mieres
Tipo de organismo
Ayuntamiento
Provincia
Asturias
Denominación oficial
DOS PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, GRUPO C/SUBGRUPO C2, FUNCIONARIO/A DE CARRERA.

Requisitos

Requisitos de acceso

Titulación requerida
Estar en posesión del Título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.

Requisito según las bases oficiales. Consulta la convocatoria para las equivalencias exactas y el resto de requisitos.

Fuentes oficiales

Documentación oficial del proceso

Otros enlaces oficiales del organismo (4)

Contenido

Temario de la convocatoria

24 temas oficiales · BOPA núm. 40, de 27-02-2026 (rectificación de bases; bases originales BOPA núm. 111, de 11-06-2025), Anexo I.

Bloque I: Materias Comunes y Derecho Administrativo General

  1. 1. La Constitución española de 1978: características y estructura. Título preliminar de la Constitución. Título I- De los derechos y deberes fundamentales.

  2. 2. La Constitución española de 1978. Título VIII. De la Organización Territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias.

  3. 3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de la potestad sancionadora y la responsabilidad de las administraciones públicas. Relaciones interadministrativas. Los Convenios.

  4. 4. Contratación administrativa. La Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito de aplicación. Clases de contratos. Los Contratos administrativos típicos.

  5. 5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título Preliminar- Disposiciones Generales. Título I- De los interesados en el procedimiento. Título II- De la actividad de las Administraciones Públicas.

  6. 6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título III- De los actos administrativos.

  7. 7. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV- De las disposiciones sobre procedimiento administrativo común.

  8. 8. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título V- De la revisión de los actos en vía administrativa.

  9. 9. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales (Títulos I, II, III, IV y V).

  10. 10. La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: principios generales. Derecho al acceso a la información pública y procedimiento para su ejercicio.

  11. 11. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (título preliminar y título I). La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (artículo 1).

Bloque II: Régimen Local y Haciendas Locales

  1. 12. El municipio: Concepto y elementos. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de las personas extranjeras.

  2. 13. El Régimen de los municipios de régimen común. Organización y funcionamiento. La Alcaldía, la Junta de Gobierno y el Pleno: composición y competencias. Comisiones, delegaciones y estructura municipal.

  3. 14. Las competencias municipales. Sistema de determinación. Competencias propias y delegadas. Servicios mínimos. Clases de competencias locales.

  4. 15. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las Entidades Locales.

  5. 16. La potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.

  6. 17. Las Haciendas locales: potestad tributaria municipal. Las Ordenanzas Fiscales. Impuestos, tasas, contribuciones especiales y precios públicos.

  7. 18. El Presupuesto General de las entidades locales. Elaboración y aprobación: La prórroga del presupuesto. Fases de ejecución del presupuesto de las Entidades Locales. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del Presupuesto.

Bloque III: Recursos Humanos

  1. 19. El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos locales. Adquisición y pérdida de la condición de empleado público. La provisión de puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.

  2. 20. Los derechos y deberes de los empleados públicos locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.

Ver los 4 temas restantes

Bloque III: Recursos Humanos (continuación)

  1. 21. Régimen retributivo de los funcionarios locales. Retribuciones Básicas y retribuciones complementarias. Indemnizaciones por razones del servicio.

Bloque IV: Informática

  1. 22. Introducción al sistema operativo: El entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú de inicio. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda.

  2. 23. Procesadores de texto: Microsoft Word. Principales funciones y utilidades. Formato de texto: aplicación de estilos, fuentes, y párrafos. Diseño de página: configuración de márgenes, encabezados, pies de página, y secciones. Plantillas y estilos: uso y personalización de plantillas. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros.

  3. 24. Hojas de cálculo: Microsoft Excel. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones: uso de funciones y referencias relativas y absolutas. Gráficos. Gestión de datos: herramientas, filtrado y ordenación.

Historial

Cronología del proceso

  1. Pendiente de la lista de admitidos

  2. Apertura del plazo

Contexto

Sobre esta convocatoria

El Ayuntamiento de Mieres rectifica las bases de la convocatoria de 1 plaza de Auxiliar Administrativo/a (C2) de la OEP 2023 y acumula a ese mismo proceso una segunda plaza de la OEP 2024, quedando una convocatoria única de 2 plazas de funcionario/a de carrera (Escala Administración General, Subescala Auxiliar), por turno libre y sistema de oposición. Se exige, entre otros requisitos, ESO o equivalente, tener 16 años y no exceder la edad de jubilación, capacidad funcional y no estar inhabilitado/a. Las solicitudes se presentarán en 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, preferentemente por registro electrónico, con tasa de 10,40 € (con exenciones por desempleo en determinados términos y por discapacidad ≥33%). El proceso consiste en un único ejercicio tipo test dividido en dos partes eliminatorias: 50 preguntas teóricas (más 5 de reserva) y 50 preguntas prácticas (más 5 de reserva; 35 supuestos de Bloques I–III y 15 de Bloque IV), 140 minutos en total, puntuación máxima 20 puntos (0,20 por acierto; error penaliza 1/3; blanco no puntúa), y hay que lograr mínimo 5/10 en cada parte. Se publicarán listas, fechas y resultados en la sede electrónica y, además, se prevé bolsa de empleo temporal con quienes superen al menos la primera parte, con llamamientos principalmente por email.

Exámenes oficiales

Todavía no tenemos exámenes asociados a esta convocatoria. Ver exámenes de Auxiliar administrativo/a

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