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Contenido

Temario de la convocatoria

88 temas oficiales · BOPA de 20/11/2024, anexo de programa.

  • 1. La Constitución Española de 1.978. Estructura y contenido. Principios que la inspiran. Procedimiento de reforma. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantía de los derechos y libertades. Suspensión de los derechos y libertades.

  • 2. La Constitución Española de 1.978: La Corona funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. La tutela del Rey. Dotación de la corona y de la Casa Real. El refrendo.

  • 3. La organización territorial del Estado español: evolución y situación actual. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. Vías de acceso a la autonomía. Organización política y administrativa.

  • 4. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias. Organización y competencias del Principado de Asturias.

  • 5. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población, el empadronamiento. La organización, el Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno. Competencias municipales, propias, compartidas y delegadas. Mancomunidades y Comarcas. Entidades de ámbito inferior al Municipio.

  • 6. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el Administrado. Capacidad y representación. Derechos del Administrado. Los actos jurídicos del Administrado.

  • 7. El acto administrativo. Concepto. Clases. Elementos. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.

  • 8. Revisión de los actos administrativos: de oficio y en vía de recurso administrativo. Clases de Recursos.

  • 9. El procedimiento administrativo: concepto, significado, clases y fases. La Ley del Procedimiento Administrativo Común. Principios generales del procedimiento administrativo.

  • 10. Términos y plazos en el procedimiento administrativo: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Los interesados en el procedimiento. Derechos de los interesados. El derecho de acceso de los ciudadanos a los Archivos y registros públicos.

  • 11. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de Entrada y Salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales.

  • 12. Régimen de sesiones y acuerdos en el ámbito local. Convocatoria y Orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos. Las Resoluciones del Presidente y Concejales. Delegados de la Corporación

  • 13. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. El gasto público local: concepto y régimen legal. TEMA.14.- Los Presupuestos locales. Contenido. Procedimiento de aprobación. Modificaciones presupuestarias. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas.

  • 15. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas.

  • 16. El personal al servicio de las Entidades Locales: Clasificación y organización. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.

  • 17. La prevención de riesgos laborales. Trabajos con pantallas de visualización de datos. Medidas preventivas a adoptar en el desempeño de las tareas de gestor y asesor técnico-legal del área de la mujer. Medidas de autoprotección que se deben adoptar. II Parte Especial a) Igualdad

  • 18. Ley 3/2007, de 22 de marzo de igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Objeto, principios generales y ámbito de la Ley

  • 19. El principio de igualdad entre mujeres y hombres. Igualdad de oportunidades. Igualdad formal e igualdad real.

  • 20. Las políticas de igualdad de oportunidades. Definición y objetivos. Estrategias políticas de intervención. Políticas de igualdad en el ámbito internacional.

  • 21. Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

Ver los 68 temas restantes
  • 22. Real decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Fines y objetivos.

  • 23. La conciliación de la vida personal, laboral y familiar. Ley de Conciliación de la Vida familiar y laboral 39/1999 de 5 de noviembre.

  • 24. Proyecto de Ley Orgánica de 15 de diciembre de 2023, representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.

  • 25. Planes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El III plan estratégico de igualdad del Principado de Asturias. Contenido. Principales Ejes y objetivos.

  • 26. El papel de los Ayuntamientos en el impulso de igualdad entre mujeres y hombres. Los planes municipales de igualdad dirigidos a la ciudadanía. Planes de Igualdad de Langreo.

  • 27. Los planes de Igualdad dirigidos a las plantillas de las administraciones públicas; El Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Langreo.

  • 28. El Consejo Asturiano de la Mujer, fines y objetivos. El Consejo de la Mujer de Langreo. Organización y funcionamiento

  • 29. Mujer y exclusión social. La feminización de la pobreza. Causas y efectos.

  • 30. Las políticas de igualdad y los nuevos modelos de familia.

  • 31. Familias monoparentales, clases, causas. Especial atención en las políticas del Principado de Asturias.

  • 32. Régimen jurídico de las personas extranjeras comunitarias y extracomunitarias. Personas en situación irregular en territorio español. La mujer inmigrante. TEMA. 33.- Educación y coeducación. Educación no sexista. Evolución histórica de la educación de mujeres y hombres. Sistema coeducativo. Concepto y fundamentos.

  • 34. El sexismo en el lenguaje. El sexismo lingüístico en los medios de comunicación. Concepto, marco normativo, guías y reglas. El uso no sexista del lenguaje en las administraciones públicas.

  • 35. La imagen de las mujeres. Los estereotipos de género en los medios de comunicación y la publicidad. Normativa y mecanismos de control. Los observatorios de publicidad no sexista o de imagen de las mujeres.

  • 36. Marco legal de ámbito internacional. La Organización de las Naciones Unidas, Conferencias mundiales y declaraciones institucionales. ONU Mujeres y la CEDAW

  • 37. Marco legal de la Unión Europea. Cartas de Derechos, Reglamentos y Directivas de Políticas Públicas de Igualdad de oportunidades desde la Unión Europea. Programas de Acción y fondos europeos.

  • 38. El feminismo. Historia, corrientes e hitos importantes. La denominada cuarta ola. Feminismos y sistemas sexogénero

  • 39. Conceptos básicos: patriarcado, androcentrismo, sexo y género, roles y estereotipos. La construcción social del género.

  • 40. Conceptos de igualdad formal y real. Discriminación directa e indirecta. Acciones positivas y transversalidad de género.

  • 41. Techo de cristal. Brecha salarial de género y segregación horizontal y vertical. Suelo pegajoso

  • 42. Teorías, procesos e instrumentos de empoderamiento de las mujeres. Fomento del asociacionismo de las mujeres.

  • 43. Las asociaciones de mujeres: creación, estructura y funcionamiento. Metodología de trabajo desde el enfoque de género.

  • 44. El género y los sistemas de protección social: Subsidios, pensiones y prestaciones sociales.

  • 45. La Agenda 2030 y la igualdad de género en los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Antecedentes y objetivos. Especial referencia al objetivo nº 5: “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a mujeres y niñas.

  • 46. Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Legislación consolidada.

  • 47. La salud de las mujeres. Los sesgos de género en la salud. Salud sexual y reproductiva. b) Violencia de género

  • 48. Violencia de género: concepto. Diferencia de la violencia doméstica. El ciclo de la violencia, indicadores y teorías explicativas. Origen y características. Secuelas que deja la violencia de género en las mujeres maltratadas.

  • 49. Forma de ejercer la violencia. Tipos de violencia que se ejercen sobre las mujeres: Violencia vicaria, económica, sexual. Mitos y falsas creencias sobre la violencia de género.

  • 50. Micro-machismos. Concepto y formas de detección. El perfil del agresor en violencia de género y su tratamiento. Las masculinidades igualitarias.

  • 51. La Orden de Protección. Ley 27/2003, de 31 de julio reguladora de la orden de protección de las víctimas de violencia doméstica. Exposición de motivos. Modificaciones a la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Contenido y principales medidas a aplicar. Alejamiento del agresor.

  • 52. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto de la ley, principios rectores y medidas de sensibilización, prevención y detección.

  • 53. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: derechos de las mujeres víctimas de violencia de género y tutela institucional.

  • 54. Protocolo de actuación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y de coordinación con los órganos judiciales para la protección de las víctimas de violencia doméstica y de género.

  • 55. Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género. Objeto conceptos, manifestaciones, ámbito de aplicación y principios rectores de la ley. Los derechos de las víctimas de violencia.

  • 56. Protocolo Interdepartamental del Principado de Asturias para mejorar la atención a las mujeres víctimas de violencia de género. Estructura y recursos.

  • 57. Recomendaciones a la mujer ante un posible caso de agresión. Medidas previas. Tipo de medidas a adoptar y legitimación para adoptarlas, tanto en la vía penal como civil. La credibilidad de la víctima.

  • 58. El Centro Asesor de la Mujer. El convenio de colaboración con la Administración del Principado de Asturias. Organización y ámbito de actuación. Sistemas de coordinación con los todos los recursos y medios disponibles.

  • 59. El servicio telefónico de atención y prevención para víctimas de violencia contra las mujeres (ATENPRO) Protocolos de actuación.

  • 60. La Ley 4/2015, de 27 de abril, reguladora del estatuto de las víctimas del delito. Derechos básicos de las víctimas. Los servicios de justicia restaurativa. La protección de las víctimas.

  • 61. Real Decreto 1109/2015, de 11 de diciembre que regula las Oficinas de Atención a las Víctimas del Delito. Disposiciones generales, derechos básicos de las víctimas y medidas de protección. Organización y funciones de las Oficinas de Atención a Víctimas del Delito.

  • 62. El Derecho penal: Violencia doméstica y de género. Aspectos y regulación jurídica en el ámbito penal. Procedimientos y medidas civiles y penales.

  • 63. El Derecho penal: Delitos de acoso contra la mujer, tipificación penal. Agravante delictiva por cometer el delito por razón de género.

  • 64. Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. “Solo sí es sí” El consentimiento como fundamento. Modificaciones del Código penal en la materia.

  • 65. La asistencia jurídica gratuita. La asistencia jurídica a las mujeres víctimas de la violencia de género y de violencia sexual. Requisitos, procedimiento y regulación legal.

  • 66. Formación especializada para la lucha contra la violencia de género. La competencia de los Juzgados de Violencia Sobre la Mujer y de los Juzgados de Familia. Juzgar con perspectiva de género.

  • 67. Las Unidades de Valoración Forense Integral. Funciones en materia de violencia de género. Valoración del riesgo de agresión.

  • 68. Proyecto marco de intervención para la atención integral a mujeres víctimas de violencia de género del Principado de Asturias. Red Casas de Acogida.

  • 69. Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica de 11 de mayo de 2011. Significaciones en la lucha contra la VG, concepto diferencia y semejanzas con la legislación española.

  • 70. Informes de evaluación de GREVIO sobre las medidas legislativas y de otra índole que dan efecto a las disposiciones del Convenio del Consejo de Europa sobre Prevención y Lucha contra la violencia contra las Mujeres y la Violencia Doméstica. Especial atención al ámbito español.

  • 71. El Pacto de estado. Real Decreto Ley 9/2018, de 3 de agosto de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género. Modificaciones legislativas.

  • 72. Órganos estatales en materia de igualdad y violencia de género: El Instituto de las Mujeres. Organizaciones europeas y mundiales que promueven y luchan contra la discriminación y la violencia de género.

  • 73. El Instituto Asturiano de la Mujer. Estructura orgánica, competencia y programas. Observatorio violencia de género.

  • 74. Programas de sensibilización y prevención de la violencia de género en el Principado de Asturias. El Pacto Social contra la Violencia de Género.

  • 75. El Centro de Crisis para mujeres víctimas de agresiones sexuales de Asturias, como recurso para mujeres víctimas de violencia sexual, protocolo de actuación.

  • 76. La violencia obstétrica como vulneración de los Derechos Humanos. Jurisprudencia y resoluciones de la CEDAW al respecto.

  • 77. Prostitución y trata de mujeres con fines de explotación sexual.

  • 78. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia. Puntos clave en la atención a hijos e hijas víctimas de violencia de género

  • 79. Menores víctimas de violencia de violencia de género. Reconocimiento, medidas. Derechos asistenciales y económicos. Recursos y prestaciones. c) Derecho de familia

  • 80. Separación, procedimiento y efectos. Divorcio, procedimiento y efectos. El régimen económico matrimonial. Las uniones de hecho.

  • 81. El Derecho de Familia: El matrimonio, régimen jurídico. Pensiones de contenido económico. Pensiones alimenticias. Patria potestad, guarda y custodia.

  • 82. Los Juzgados de Familia, especialidad y competencia. Los equipos psicosociales; composición y funciones. La necesidad de introducir la perspectiva de género en esta materia y estos órganos.

  • 83. Mediación familiar. La Ley 3/2007, de 23 de marzo del Principado de Asturias de Mediación Familiar.

  • 84. Los puntos de encuentro familiar. Funciones y competencias. Necesidad de introducir la perspectiva de género en este ámbito.

  • 85. Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica. d) Derecho laboral y Seguridad Social

  • 86. El concepto de discriminación: discriminación por razón de sexo. Las mujeres y el trabajo. Discriminación en el mercado laboral.

  • 87. El acoso en el ámbito laboral. Protocolo de acoso en el ámbito del trabajo del Ayuntamiento de Langreo.

  • 88. La mujer en el ámbito laboral. Conciliación de la vida familiar, personal y laboral. Medidas que facilitan la conciliación, permisos de maternidad y paternidad.

  • 89. El Derecho laboral: Clases y régimen jurídico de los contratos laborales. El despido laboral: Clases y regulación jurídica. Legislación europea en materia de discriminación de género.

  • 90. El Sistema General de la Seguridad Social: Prestaciones económicas, por incapacidad temporal, maternidad, riesgo durante el embarazo. Prestaciones económicas de viudedad, jubilación y desempleo.

Fuentes oficiales

Documentación oficial del proceso

Enlaces oficiales del organismo (4)

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Referencia

Ficha técnica

Tipo de proceso
Concurso
Tipo de plaza
Técnico del Centro de Información a la Mujer
Familia profesional
Servicios sociales y cuidados
Grupo / subgrupo
Subgrupo A1
Organismo convocante
Ayuntamiento de Langreo
Tipo de organismo
Ayuntamiento
Provincia
Asturias
Denominación
Una plaza de Técnico del Centro de Información a la Mujer del Ayuntamiento de Langreo

Cronología

Convocatoria publicada en el BOE (documento oficial, se abre en una pestaña nueva) · Convocatoria publicada en el BOPA (documento oficial, se abre en una pestaña nueva)

Planificación

Oferta Pública de Empleo

Detalle de plazas por línea de oferta pública
OfertaPlazaNivelTurnoPlazas en la ofertaPlazas asignadas
Oferta Pública de Empleo 2022 Técnico del Centro de Información a la Mujer A1 Libre 1 1

Exámenes oficiales

Aún no hay exámenes asociados. Ver exámenes del organismo

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