Arquitecto/a

Temario

1. 1. La Constitución Española: estructura y contenido. Título preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Organización territorial del Estado

2. 2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales, personas interesadas y fases del procedimiento administrativo común

3. 3. La organización municipal. El alcalde, el Pleno, los tenientes de alcalde, la Junta de Gobierno Local y las comisiones informativas. Competencias municipales

4. 4. El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Derechos y deberes de los empleados públicos

5. 5. Régimen urbanístico del suelo en el Principado de Asturias. Situaciones básicas del suelo. Clasificación y categorías de suelo conforme al TROTU y al ROTU

6. 6. Licencias urbanísticas y declaraciones responsables en materia de urbanismo. Actos sujetos. Procedimiento de tramitación. Intervención de organismos sectoriales

7. 7. Disciplina urbanística. Órdenes de ejecución, declaración de ruina, protección de la legalidad urbanística y restauración de la realidad física alterada

8. 8. La Ley de Ordenación de la Edificación y el Código Técnico de la Edificación. Agentes de la edificación. Contenido del proyecto y visado colegial

9. 9. El contrato de obras en la legislación de contratos del sector público. Actuaciones preparatorias, ejecución, dirección, certificación y recepción de las obras

10. 10. Seguridad y salud en las obras de construcción. Gestión de residuos de construcción y demolición

11. 11. Legislación sectorial con incidencia en la actividad urbanística municipal. Especial referencia a costas, carreteras, aguas y patrimonio cultural

12. 12. Normas Subsidiarias de Planeamiento de Colunga. Clasificación y categorías de suelo, ordenanzas, condiciones de edificación, régimen de usos y condiciones estéticas. Undécima.—Información y publicidad sobre el proceso El Ayuntamiento de Colunga remitirá la oferta de empleo a la Oficina del Servicio Público de Empleo correspondiente, a efectos de su publicación y difusión a través de Trabajastur. La presente convocatoria se publicará en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Colunga. Las sucesivas publicaciones de los actos integrantes del proceso selectivo se efectuarán igualmente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Colunga, que será el medio establecido a estos efectos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. La publicación en dicho medio surtirá los efectos de la notificación, en los términos previstos en la citada norma. La información relativa al proceso selectivo podrá consultarse en la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Colunga. Asimismo, se podrá difundir información sobre el proceso selectivo a través de las redes sociales oficiales del Ayuntamiento de Colunga. Las publicaciones efectuadas a través de las redes sociales tendrán carácter meramente informativo y no sustituirán a las publicaciones realizadas en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de Colunga, que será el medio oficial de publicación de los actos derivados del proceso selectivo. Duodécima.—Tribunal Calificador El Tribunal calificador será nombrado mediante Resolución de Alcaldía, ajustándose su composición a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá, en la medida de lo posible, a la paridad entre mujeres y hombres, de conformidad con el artículo 60 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El órgano de selección estará compuesto por, al menos, cinco miembros con voz y voto, actuando uno de ellos como secretario/a. Los vocales estarán formados por empleados públicos, designados por la Alcaldía. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente, y quedará autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas en todo lo no previsto en estas bases. Decimotercera.—Publicación de resultados y presentación de documentación Los resultados se publicarán en la sede electrónica municipal y en el Tablón de Anuncios de la sede electrónica, y elevará a la Alcaldía la correspondiente propuesta de contratación. El orden definitivo en el proceso selectivo vendrá determinado por la puntuación obtenida por cada candidato/a en el concurso-oposición. La publicación de resultados contendrá al menos la siguiente información: nombre, apellidos, cuatro cifras numéricas aleatorias del DNI/NIE y puntuación total. El/la aspirante propuesto/a provisionalmente para contratar deberán presentar la documentación acreditativa de los requisitos de la presente convocatoria, junto con la documentación para la contratación en el lugar especificado en la publicación de los resultados del proceso selectivo y propuesta provisional de contratación, en el plazo máximo de 2 días hábiles desde que esta sea publicada. Si de la comprobación de la documentación presentada resultara que la persona propuesta no reúne alguno de los requisitos establecidos en esta convocatoria o no acredita alguna de las circunstancias declaradas, quedará excluida del proceso selectivo y perderá el derecho a ser contratada. No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al total de plazas convocadas. Se constituirá una bolsa de empleo en cada categoría laboral para la cobertura de las vacantes que pudiesen producirse. La constitución de estas bolsas dejará sin efecto las constituidas con ocasión de planes de empleo anteriores. Decimocuarta.—Reclamaciones y recursos Las personas interesadas podrán formular por escrito las reclamaciones que consideren oportunas respecto de las calificaciones otorgadas por el órgano de selección, dentro de los plazos y por cualquiera de los medios establecidos en la base sexta. Contra la resolución de Alcaldía por la que se resuelva el proceso selectivo y se acuerden las contrataciones, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la propia Alcaldía, en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien recurso contenciosoadministrativo ante el órgano jurisdiccional competente, en el plazo de dos meses, de conformidad con la normativa reguladora de dicha jurisdicción. Decimoquinta.—Información sobre la cofinanciación del contrato Las contrataciones realizadas al amparo de estas bases y su convocatoria podrán ser objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+), en el marco del Programa FSE+ 20212027, así como por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, a través del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA), en los términos establecidos en la resolución de concesión. Por lo expuesto, con carácter previo a la formalización del contrato, las personas propuestas deberán autorizar, conforme al modelo normalizado que determine el SEPEPA, que la Administración del Principado de Asturias recabe a través de la plataforma de intermediación de datos de las Administraciones Públicas o a través de otros sistemas que se establezcan, consulte la vida laboral del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social, así como la declaración responsable de que conoce que su contrato está cofinanciado por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias. Asimismo, deberán cumplimentar el cuestionario de indicadores de realización y resultados FSE+ y la declaración responsable de la persona trabajadora, conforme a los modelos establecidos por el SEPEPA. Decimosexta.—Protección de datos de carácter personal En virtud de lo establecido en la Ley 3/2018 de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, los datos facilitados por las personas participantes en este proceso de selección de personal serán tratados por parte del Ayuntamiento de Colunga en los siguientes términos y condiciones:  Responsable: Ayuntamiento de Colunga.  Finalidad: Los datos son recabados para gestionar la solicitud de admisión a las pruebas de acceso para la contratación laboral a realizar dentro del Plan de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrados de activación en el ámbito local 2026-2027.  Plazos de Conservación: Los datos se conservarán durante el tiempo necesario para la resolución del procedimiento y para determinar las posibles responsabilidades que se puedan derivar. Asimismo se estará a los plazos de conservación previstos por la legislación aplicable y a los criterios de archivo temporal y definitivo del Ayuntamiento.  Legitimación: Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos, según el artículo 6. 1 e) del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).  Destinatarios: Los datos personales no se cederán a terceros a no ser por obligación legal.  Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan ante el Ayuntamiento de Colunga, Plaza del Ayuntamiento n.º 1, código postal 33320. ANEXO I.—MODELO DE SOLICITUDDE PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN FORMATIVA PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL DEL AYUNTAMIENTO DE COLUNGA 1.- DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE Nombre y apellidos: ……………………………………………………………………………. NIF/NIE:………………………………………………………………………………………... Fecha de nacimiento:…………………………………………………………………………… Teléfono: …………………………………………………………………………………………………. Correo electrónico:…………………………………………………………………………………… Domicilio:……………………………………………………………………………………… Concejo:………………………………………………………………………………………… C.P.:……………………………………………………………………………………………… 2.- PLAZA A LA QUE OPTA ☐ Arquitecto/a 3.- DOCUMENTACIÓN QUE SE APORTA CON LA SOLICITUD La persona solicitante aportará junto con la solicitud la siguiente documentación: ☐ DNI/NIE. ☐ Título oficial de Arquitecto/a o, en su defecto, certificación académica oficial que acredite haber finalizado los estudios conducentes a su obtención y la fecha de finalización de los mismos. ☐ Informe de vida laboral actualizado a la fecha de presentación de la solicitud. La acreditación de la inscripción como demandante de empleo no ocupada y de la inscripción como persona beneficiaria en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil se realizará, con carácter previo a la formalización del contrato, en los términos establecidos en las presentes bases 4.- DECLARACIÓN RESPONSABLE SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS La persona solicitante declara bajo su responsabilidad: ☐ Que cumple los requisitos exigidos en la base correspondiente para participar en el proceso selectivo. ☐ Que posee la titulación exigida para el puesto de trabajo. ☐ Que se encuentra en disposición de cumplir, en la fecha de inicio del contrato subvencionado, los requisitos específicos exigidos por la convocatoria del programa para la contratación formativa para la obtención de la práctica profesional. ☐ Que son ciertos los datos consignados en esta solicitud. ☐ Que dispone de la documentación acreditativa de los requisitos declarados y que se compromete a ponerla a disposición del Ayuntamiento de Colunga cuando le sea requerida. La persona solicitante conoce que la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, de cualquier dato o información incorporado a esta solicitud podrá determinar las consecuencias previstas en la normativa aplicable. Asimismo, se compromete a comunicar al Ayuntamiento cualquier circunstancia que pueda afectar al cumplimiento de los requisitos exigidos para la contratación. 5.- OPOSICIÓN EXPRESA A LA CONSULTA DE DATOS De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la persona interesada tiene derecho a no aportar documentos que ya se encuentren en poder de la Administración actuante o hayan sido elaborados por otra Administración. ☐ ME OPONGO a que el Ayuntamiento de Colunga consulte mis datos de identidad (DNI/NIE). ☐ ME OPONGO a que el Ayuntamiento de Colunga consulte los datos necesarios para comprobar mi situación laboral y la información de mi vida laboral ante la Tesorería General de la Seguridad Social. ☐ ME OPONGO a que el Ayuntamiento de Colunga consulte mi situación como persona demandante de empleo no ocupada ante el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). ☐ ME OPONGO a que el Ayuntamiento de Colunga consulte mi inscripción como persona beneficiaria en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, cuando dicha comprobación resulte necesaria para acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la convocatoria. En caso de oposición a la consulta de los datos, la persona interesada deberá aportar la documentación acreditativa correspondiente. 6.- PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Responsable del tratamiento: Ayuntamiento de Colunga. Finalidad: gestión y tramitación del procedimiento de selección para la contratación formativa para la obtención de la práctica profesional, incluida la comprobación del cumplimiento de los requisitos, la realización del proceso selectivo, la contratación de la persona seleccionada y la gestión, seguimiento, control y justificación de la subvención concedida. Legitimación: el tratamiento de los datos personales se realiza en cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al Ayuntamiento, de conformidad con el artículo 6.1.e) del Reglamento (UE) 2016/679, así como en cumplimiento de las obligaciones derivadas de la normativa aplicable al programa subvencionado. Destinatarios: los datos podrán ser comunicados a las Administraciones Públicas y organismos competentes cuando resulte necesario para la gestión, seguimiento, control y justificación del programa, así como en los supuestos legalmente establecidos. Conservación: los datos se conservarán durante el tiempo necesario para la finalidad para la que fueron recabados y, posteriormente, durante los plazos establecidos en la normativa aplicable. Derechos: puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y, cuando proceda, portabilidad de sus datos personales, mediante solicitud dirigida al Ayuntamiento de Colunga. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control competente cuando considere que el tratamiento de sus datos personales no se ajusta a la normativa vigente en materia de protección de datos. En ............................................................, a .......... de ........................................ de 2026. Firma de la persona solicitante