Técnico de Gestión de Recursos Humanos

El Ayuntamiento de Carreño ha convocado proceso selectivo para cubrir una plaza de Técnico/a de Gestión de Recursos Humanos, como funcionario/a de carrera, mediante el sistema de oposición en turno libre, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2022.

El proceso se desarrollará exclusivamente mediante fase de oposición, con pruebas eliminatorias orientadas a evaluar conocimientos jurídicos y técnicos en materia de función pública, gestión de personal, procedimiento administrativo, régimen local y normativa laboral aplicable en la administración pública.

Esta plaza se encuadra habitualmente en el Grupo A2, al tratarse de un puesto técnico de gestión que requiere titulación universitaria. La competencia suele ser media-alta debido a la especialización del perfil y a la estabilidad del empleo público en el ámbito local.