Primer ejercicio de Auxiliar administrativo de la Xunta de Galicia 2021 (Turno libre) con soluciones

Modalidad de la prueba

Test

Carácter: Teórica
Preguntas: 80
Corrección automática: Sí
Respuestas correctas: Las del documento oficial

Contenido del examen

80 preguntas · 12 materias

Derecho autonómico de Galicia 23 preguntas · 28,8 %
Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) 11 preguntas · 13,8 %
Constitución Española 8 preguntas · 10 %
Empleo público 8 preguntas · 10 %
Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) 8 preguntas · 10 %
Prevención de riesgos laborales 5 preguntas · 6,3 %
Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) 5 preguntas · 6,3 %
Unión Europea 4 preguntas · 5 %
Servicios sociales 3 preguntas · 3,8 %
Igualdad de género 2 preguntas · 2,5 %
Presupuestos y contabilidad pública 2 preguntas · 2,5 %
Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) 1 pregunta · 1,3 %

Sistema de puntuación

+1 correcta
−0,25 incorrecta
0 en blanco

Puntuación máxima: 30Mínimo para superar la prueba: 15

Según la documentación oficial del proceso.

Ver criterio completo

Orde do 22/11/2019, base II.1.1.1: 80 preguntas tipo test con 4 alternativas y 6 de reserva; de 0 a 30 puntos (mínimo 15); cada respuesta incorrecta descuenta un cuarto de una correcta (puntuación mostrada en respuestas netas sobre 80).

Consultar las bases (abre en una pestaña nueva)

Realiza el examen

0 de 80 respondidas

Pregunta 1 de 80 Constitución Española De conformidad con el artículo 13.2 de la Constitución Española de 1978, señale la respuesta correcta:

Solamente los ciudadanos serán titulares de los derechos reconocidos en el artículo 23, salvo lo que, atendiendo a criterios de reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones generales. Solamente los ciudadanos serán titulares de los derechos reconocidos en el artículo 23, salvo lo que, atendiendo a criterios de reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales. Solamente los españoles serán titulares de los derechos reconocidos en el artículo 23, salvo lo que, atendiendo a criterios de reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones municipales. Solamente los españoles serán titulares de los derechos reconocidos en el artículo 23, salvo lo que, atendiendo a criterios de reciprocidad, pueda establecerse por tratado o ley para el derecho de sufragio activo y pasivo en las elecciones generales.

Pregunta 2 de 80 Constitución Española Según el artículo 29.1 de la Constitución Española de 1978, señale la respuesta correcta:

Todos los ciudadanos tendrán el derecho de petición individual y colectiva, por escrito, en la forma y con los efectos que determine la ley. Todos los españoles tendrán el derecho de petición individual y colectiva, por escrito, en la forma y con los efectos que determine la ley. Todos los españoles tendrán el derecho de petición individual y colectiva, por escrito o de forma oral, en la forma y con los efectos que determine la ley. Todos los ciudadanos tendrán el derecho de petición individual y colectiva, por escrito o de forma oral, en la forma y con los efectos que determine la ley.

Pregunta 3 de 80 Constitución Española Según el artículo 31.1 de la Constitución Española de 1978, señale la respuesta correcta:

Todos contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos de acuerdo con su capacidad económica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad que, en ningún caso, tendrá alcance confiscatorio. Todos los españoles contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos de acuerdo con su capacidad económica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad que, en ningún caso, tendrá alcance confiscatorio. Todos contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos de acuerdo con su capacidad económica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad que, en determinados casos, tendrá alcance confiscatorio. Todos los españoles contribuirán al sostenimiento de los gastos públicos de acuerdo con su capacidad económica mediante un sistema tributario justo inspirado en los principios de igualdad y progresividad que, en determinados casos, tendrá alcance confiscatorio.

Pregunta 4 de 80 Constitución Española De acuerdo con el artículo 37.2 de la Constitución Española de 1978, señale la respuesta correcta:

Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios prioritarios de la comunidad. Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios mínimos de la comunidad. Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios básicos de la comunidad. Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad.

Pregunta 5 de 80 Constitución Española De conformidad con el artículo 57.1 de la Constitución Española de 1978, señale la respuesta correcta:

La Corona de España es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos II de Borbón, legítimo heredero de la dinastía histórica. La sucesión en el trono seguirá el orden regular de primogenitura y representación, siendo preferida siempre la línea anterior a las posteriores; en la misma línea, el grado más próximo al más remoto; en el mismo grado, el varón a la mujer, y en el mismo sexo, la persona de menos edad a la de más. La Corona de España es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos II de Borbón, legítimo heredero de la dinastía histórica. La sucesión en el trono seguirá el orden regular de primogenitura y representación, siendo preferida siempre la línea anterior a las posteriores; en la misma línea, el grado más próximo al más remoto; en el mismo grado, el varón a la mujer, y en el mismo sexo, la persona de más edad a la de menos. La Corona de España es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos I de Borbón, legítimo heredero de la dinastía histórica. La sucesión en el trono seguirá el orden regular de primogenitura y representación, siendo preferida siempre la línea anterior a las posteriores; en la misma línea, el grado más próximo al más remoto; en el mismo grado, el varón a la mujer, y en el mismo sexo, la persona de más edad a la de menos. La Corona de España es hereditaria en los sucesores de S. M. Don Juan Carlos I de Borbón, legítimo heredero de la dinastía histórica. La sucesión en el trono seguirá el orden regular de primogenitura y representación, siendo preferida siempre la línea anterior a las posteriores; en la misma línea, el grado más próximo al más remoto; en el mismo grado, el varón a la mujer, y en el mismo sexo, la persona de menos edad a la de más.

Pregunta 6 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 11 de la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía de Galicia, el Parlamento estará constituido por Diputados elegidos por sufragio universal,

libre, directo y secreto y será elegido por un plazo de cinco años, de acuerdo con un sistema de representación proporcional, que asegure, además, la representación de las diversas zonas del territorio gallego. igual, libre, directo y secreto y será elegido por un plazo de cuatro años, de acuerdo con un sistema de representación proporcional, que asegure, además, la representación de las diversas zonas del territorio gallego. igual, libre y secreto y será elegido por un plazo de cuatro años, de acuerdo con un sistema de representación proporcional, que asegure, además, la representación de las diversas zonas del territorio gallego. igual, libre, directo y secreto y será elegido por un plazo de cinco años, de acuerdo con un sistema de representación proporcional, que asegure, además, la representación de las diversas zonas del territorio gallego.

Pregunta 7 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 13.2 de la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía de Galicia, señale la respuesta correcta:

Las leyes de Galicia serán promulgadas en nombre del Rey por el Presidente de la Xunta y publicadas en el Boletín Oficial del Estado. A efectos de su entrada en vigor regirá la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Las leyes de Galicia serán promulgadas en nombre del Rey por el Presidente de la Xunta y publicadas en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado. A efectos de su entrada en vigor regirá la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Las leyes de Galicia serán promulgadas en nombre del Rey por el Presidente de la Xunta y publicadas en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado. A efectos de su entrada en vigor regirá la fecha de su publicación en el Diario Oficial de Galicia. Las leyes de Galicia serán promulgadas por el Rey en nombre del Presidente de la Xunta y publicadas en el Diario Oficial de Galicia y en el Boletín Oficial del Estado. A efectos de su entrada en vigor regirá la fecha de su publicación en el Diario Oficial de Galicia.

Pregunta 8 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 29 de la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía de Galicia, ¿corresponde a la Comunidad Autónoma gallega la ejecución de la legislación del Estado en las siguientes materias?

Vertidos industriales y contaminantes en las aguas territoriales del Estado correspondientes al litoral gallego. Puertos pesqueros. Asistencia social. Establecimientos farmacéuticos.

Pregunta 9 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 40.1 de la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía de Galicia por Ley de Galicia se podrá:

Reconocer la comarca como entidad local con personalidad jurídica y demarcación propia. La comarca no supondrá, necesariamente la supresión de los municipios que la integran. Reconocer la comarca como entidad local sin personalidad jurídica y demarcación propia. La comarca no supondrá, necesariamente la supresión de los municipios que la integran. Reconocer la comarca como entidad local con personalidad jurídica y demarcación propia. La comarca supondrá, necesariamente la supresión de los municipios que la integran. Reconocer la comarca como entidad local con personalidad jurídica y demarcación propia. La comarca no supondrá, necesariamente la supresión de las provincias que la integran.

Pregunta 10 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 8 de la Ley Orgánica 1/1981, de 6 de abril, del Estatuto de Autonomía de Galicia, la sede de las instituciones autonómicas se fija por una Ley de Galicia, para cuya aprobación se requiere el voto favorable de:

Las tres quintas partes de los miembros del Parlamento. Las dos terceras partes de los miembros del Parlamento. Las tres quintas partes de los miembros de la Xunta. Las dos terceras partes de los miembros de la Xunta.

Pregunta 11 de 80 Unión Europea Según el artículo 238.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, el Consejo cuando deba adoptar un acuerdo por mayoría simple:

se pronunciará por mayoría absoluta de los miembros que lo componen. se pronunciará por unanimidad de los miembros que lo componen. se pronunciará por mayoría de los miembros que lo componen. se pronunciará por tres cuartas partes de los miembros que lo componen.

Pregunta 12 de 80 Unión Europea Según el artículo 238.3 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, a partir del 1 de noviembre de 2014, a reserva de las disposiciones fijadas en el Protocolo sobre las disposiciones transitorias, en aquellos casos en que, en aplicación de los Tratados, no todos los miembros del Consejo participen en la votación, la mayoría cualificada se definirá como sigue:

La mayoría cualificada se definirá como un mínimo del 65% de los miembros del Consejo que represente a Estados miembros participantes que reúnan como mínimo el 65% de la población de dichos Estados. Una minoría de bloqueo estará compuesta al menos por el número mínimo de miembros del Consejo que represente más del 45% de la población de los Estados miembros participantes, más un miembro, a falta de lo cual la mayoría cualificada se considerará alcanzada. La mayoría cualificada se definirá como un mínimo del 55% de los miembros del Consejo que represente a Estados miembros participantes que reúnan como mínimo el 65% de la población de dichos Estados. Una minoría de bloqueo estará compuesta al menos por el número mínimo de miembros del Consejo que represente más del 45% de la población de los Estados miembros participantes, más un miembro, a falta de lo cual la mayoría cualificada se considerará alcanzada. La mayoría cualificada se definirá como un mínimo del 65% de los miembros del Consejo que represente a Estados miembros participantes que reúnan como mínimo el 65% de la población de dichos Estados. Una minoría de bloqueo estará compuesta al menos por el número mínimo de miembros del Consejo que represente más del 35% de la población de los Estados miembros participantes, más un miembro, a falta de lo cual la mayoría cualificada se considerará alcanzada. La mayoría cualificada se definirá como un mínimo del 55% de los miembros del Consejo que represente a Estados miembros participantes que reúnan como mínimo el 65% de la población de dichos Estados. Una minoría de bloqueo estará compuesta al menos por el número mínimo de miembros del Consejo que represente más del 35% de la población de los Estados miembros participantes, más un miembro, a falta de lo cual la mayoría cualificada se considerará alcanzada.

Pregunta 13 de 80 Unión Europea Según el artículo 243 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea ¿Quién fija los sueldos, dietas y pensiones del Presidente del Consejo Europeo, del Presidente de la Comisión, del Alto Representante de la Unión para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad, y del Secretario General del Consejo?

El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. La Comisión. El Consejo. El Parlamento.

Pregunta 14 de 80 Unión Europea De acuerdo con el artículo 246 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, respecto al procedimiento para la sustitución de un miembro de la Comisión, señale la respuesta correcta:

Será nombrado por la Comisión, de común acuerdo con el Presidente del Parlamento Europeo. Será nombrado por el Consejo, de común acuerdo con el Presidente de la Comisión, previa consulta al Parlamento Europeo. Será nombrado por el Parlamento, de común acuerdo con el Presidente de la Comisión, previa consulta al Consejo. Será nombrado por el Consejo por mayoría absoluta, de común acuerdo con el Presidente de la Comisión, previa consulta al Parlamento Europeo.

Pregunta 15 de 80 Constitución Española Según el artículo 294 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, respecto al comité de conciliación señale la respuesta correcta:

El Comité de Conciliación, que estará compuesto por los miembros del Consejo o sus representantes y por un número igual de miembros que representen al Parlamento Europeo, tendrá por misión alcanzar, en el plazo de ocho semanas a partir de su constitución, un acuerdo por mayoría cualificada de los miembros del Consejo o sus representantes y por mayoría de los miembros que representen al Parlamento Europeo, sobre un texto conjunto basado en las posiciones del Parlamento Europeo y del Consejo en segunda lectura. El Comité de Conciliación, que estará compuesto por los miembros del Consejo o sus representantes y por un número igual de miembros que representen al Parlamento Europeo, tendrá por misión alcanzar, en el plazo de ocho semanas a partir de su convocatoria, un acuerdo por mayoría cualificada de los miembros del Consejo o sus representantes y por mayoría de los miembros que representen al Parlamento Europeo, sobre un texto conjunto basado en las posiciones del Parlamento Europeo y del Consejo en segunda lectura. El Comité de Conciliación, que estará compuesto por los miembros del Consejo o sus representantes y por un número igual de miembros que representen al Parlamento Europeo, tendrá por misión alcanzar, en el plazo de seis semanas a partir de su constitución, un acuerdo por mayoría cualificada de los miembros del Consejo o sus representantes y por mayoría de los miembros que representen al Parlamento Europeo, sobre un texto conjunto basado en las posiciones del Parlamento Europeo y del Consejo en segunda lectura. El Comité de Conciliación, que estará compuesto por los miembros del Consejo o sus representantes y por un número igual de miembros que representen al Parlamento Europeo, tendrá por misión alcanzar, en el plazo de seis semanas a partir de su convocatoria, un acuerdo por mayoría cualificada de los miembros del Consejo o sus representantes y por mayoría de los miembros que representen al Parlamento Europeo, sobre un texto conjunto basado en las posiciones del Parlamento Europeo y del Consejo en segunda lectura.

Pregunta 16 de 80 Prevención de riesgos laborales Conforme a lo disposto en el artigo 15.2. de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales:

El empresario tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud en el momento de encomendarles las tareas. El plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan. El empresario deberá realizar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, Las empresas, en atención al número de trabajadores y a la naturaleza y peligrosidad de las actividades realizadas, podrán realizar el plan de prevención de riesgos laborales, la evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva de forma simplificada.

Pregunta 17 de 80 Prevención de riesgos laborales Según el artículo 17.2 de la Ley 31/1995, do 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ¿Cuándo el empresario deberá proporcionar a sus trabajadores equipos de protección individual adecuados para el desempeño de sus funciones?

Cuando, por la naturaleza de los trabajos realizados, sean necesarios. Los equipos de protección individual deberán utilizarse cuando los riesgos no se puedan evitar o no puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo. Cuando los riesgos se puedan evitar o puedan limitarse suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de organización del trabajo. Cuando la utilización del equipo de trabajo quede reservada a los encargados de dicha utilización y los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados por los trabajadores específicamente capacitados para ello. Cuando los encargados de los trabajos de reparación, transformación, mantenimiento o conservación sean realizados mediante medidas, métodos o procedimientos de organización de dicho trabajo.

Pregunta 18 de 80 Prevención de riesgos laborales De acuerdo con la Ley 31/1995, do 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, en el artículo 19.2 ¿Cuál es el horario preferente para que los trabajadores de una empresa reciban formación?

Siempre que sea posible, fuera de la jornada de trabajo o, en su defecto, en horas de jornada de trabajo pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores. Siempre dentro de la jornada de trabajo. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores. Siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores. Siempre fuera de la jornada de trabajo. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o servicios ajenos, y su coste recaerá sobre los trabajadores.

Pregunta 19 de 80 Prevención de riesgos laborales Conforme el artículo 25 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales ¿Qué tiene que tener en cuenta el empresario en las evaluaciones los factores de riesgo?

El cambio de puesto o función de conformidad con las reglas y criterios que se apliquen en los supuestos de movilidad funcional y tendrá efectos hasta el momento en que el estado de salud del trabajador permita su reincorporación al puesto. La protección de los trabajadores que, por sus propias características personales o estado biológico conocido, sin incluir aquellos que tengan reconocida la situación de discapacidad física, psíquica o sensorial, sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. La adaptación de las condiciones del tiempo de trabajo posible, a pesar de las condiciones del puesto de trabajo, que pudieran influir negativamente en la salud de la trabajadora embarazada o del feto, y así lo certifiquen los Servicios Médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social. Que puedan incidir en la función de procreación de los trabajadores y trabajadoras, en particular por la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos que puedan ejercer efectos mutagénicos o de toxicidad para la procreación, tanto en los aspectos de la fertilidad, como del desarrollo de la descendencia, con objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias.

Pregunta 20 de 80 Prevención de riesgos laborales De acuerdo con el artículo 29.2. de la Ley 31/1995, do 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular:

conocer las instrucciones de utilización correcta de los medios y equipos de protección facilitados por el empresario. usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad. poner fuera de funcionamiento los dispositivos defectuosos y utilizar correctamente las medidas de seguridad existentes y, en general, conocer las instrucciones de utilización correcta de las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas de los lugares de trabajo. velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo.

Pregunta 21 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 5.4 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, señale la respuesta correcta:

Las funciones correspondientes a las competencias de una consejería que no sean asignadas por ley a uno concreto órgano administrativo se entenderán atribuidas a los órganos inferiores competentes por razón de la materia y del territorio, y, se existieran varios de estos, al superior jerárquico común, sin perjuicio de que mediante decreto se pueda designar como titular de la competencia a otro órgano de diferente consejería. Las funciones correspondientes a las competencias de una consejería que no sean asignadas por ley a uno concreto órgano administrativo se entenderán atribuidas a los órganos inferiores competentes por razón de la materia y del territorio, y, se existieran varios de estos, al superior jerárquico común, sin perjuicio de que mediante orden se pueda designar como titular de la competencia la otro órgano de la misma consejería. Las funciones correspondientes a las competencias de una consejería que no sean asignadas por ley a uno concreto órgano administrativo se entenderán atribuidas a los órganos superiores competentes por razón de la materia y del territorio, y, se existieran varios de estos, al superior jerárquico común, sin perjuicio de que mediante decreto se pueda designar como titular de la competencia a otro órgano de la misma consejería. Las funciones correspondientes a las competencias de una consejería que no sean asignadas por ley a uno concreto órgano administrativo se entenderán atribuidas a los órganos inferiores competentes por razón de la materia y del territorio, y, se existieran varios de estos, al superior jerárquico común, sin perjuicio de que mediante decreto se pueda designar como titular de la competencia a otro órgano de la misma consejería.

Pregunta 22 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 6.3 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, respecto a la delegación de competencias, en el caso de que un órgano de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia delegue el ejercicio de competencias en un órgano de una entidad instrumental do sector autonómico,

tal delegación deberá ser previamente aprobada, si los hubiere, por los órganos de los que dependan el órgano delegante y el órgano delegado, salvo que el delegante sea el titular de la secretaría general técnica de adscripción de la entidad instrumental, caso en que bastará con la decisión de este. tal delegación deberá ser previamente informada, si los hubiere, por los órganos de los que dependan el órgano delegante y el órgano delegado. Siempre que el delegante sea el titular de la consejería de adscripción de la entidad instrumental bastará con la decisión de este. tal avocación deberá ser previamente aprobada, si los hubiere, por los órganos de los que dependan el órgano avocante y el órgano avocado, salvo que el avocante sea el titular de la consejería de adscripción de la entidad instrumental, caso en que bastará con la decisión de este. tal delegación deberá ser previamente aprobada, si los hubiere, por los órganos de los que dependan el órgano delegante y el órgano delegado, salvo que el delegante sea el titular de la consejería de adscripción de la entidad instrumental, caso en que bastará con la decisión de éste

Pregunta 23 de 80 Constitución Española Según el artículo 21.1 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, en relación al uso de medios electrónicos dice que los órganos colegiados desarrollarán su actividad en un entorno digital. La constitución de los dichos órganos colegiados, así como las comunicaciones y la adopción de acuerdos se realizarán preferentemente por

medios electrónicos, según lo establecido en la normativa de desarrollo que sobre órganos colegiados contemplada la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. medios personales, según lo establecido en la normativa básica sobre órganos colegiados contemplada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. medios electrónicos, según lo establecido en la normativa básica sobre órganos colegiados contemplada en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. medios electrónicos, según lo establecido en la normativa básica sobre órganos colegiados contemplada en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Pregunta 24 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 35.1 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, señale la respuesta correcta:

Las delegaciones territoriales podrán estructurarse en jefaturas territoriales que, sin perjuicio de su integración en ellas a los efectos de coordinación, dependerán orgánica y funcionalmente de las consejerías que correspondan por razón de la materia. Las delegaciones territoriales podrán estructurarse en jefaturas territoriales que, sin perjuicio de su integración en ellas a los efectos de colaboración, dependerán orgánica y funcionalmente de las consejerías que correspondan por razón de la materia. Las delegaciones territoriales podrán estructurarse en jefaturas provinciales que, sin perjuicio de su integración en ellas a los efectos de coordinación, dependerán orgánica y funcionalmente de las consejerías que correspondan por razón de la materia. Las delegaciones territoriales podrán estructurarse en jefaturas territoriales que, sin perjuicio de su integración en ellas a los efectos de coordinación, dependerán orgánica y funcionalmente de las consejerías que correspondan por razón del territorio.

Pregunta 25 de 80 Derecho autonómico de Galicia De conformidad con el artículo 44 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, en relación a la publicación y entrada en vigor de los reglamentos, señale la respuesta correcta:

Para que surtan efectos, los reglamentos autonómicos deberán publicarse íntegramente en el Diario Oficial de Galicia, y entrarán en vigor a los veinte días naturales de su publicación salvo que en ellos se disponga otra cosa. Para que surtan efectos, los reglamentos estatales deberán publicarse íntegramente en el Diario Oficial de Galicia, y entrarán en vigor a los veinte días naturales de su publicación salvo que en ellos se disponga otra cosa. Para que surtan efectos, los reglamentos autonómicos deberán publicarse íntegramente en el Diario Oficial de Galicia, y entrarán en vigor a los diez días naturales de su publicación salvo que en ellos se disponga otra cosa. Para que surtan efectos, los reglamentos autonómicos deberán publicarse íntegramente en el Diario Oficial de Galicia, y entrarán en vigor a los veinte días naturales de su publicación en todo caso.

Pregunta 26 de 80 Derecho autonómico de Galicia De acuerdo con el artículo 42.5 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, el trámite de audiencia y de información pública podrá ser abreviado:

hasta el máximo de siete días hábiles cuando razones debidamente motivadas así lo justifiquen. Sólo se podrá omitir dicho trámite cuando graves razones de interés público, que se deberán explicitar, lo exijan. hasta el mínimo de siete días hábiles cuando razones debidamente motivadas así lo justifiquen. Sólo se podrá omitir dicho trámite cuando graves razones de interés público, que se deberán explicitar, lo exijan. hasta el mínimo de siete días hábiles cuando razones debidamente motivadas así lo justifiquen. Sólo se podrá omitir dicho trámite cuando graves razones de interés económico, que se deberán explicitar, lo exijan. hasta el máximo de siete días hábiles cuando razones debidamente motivadas así lo justifiquen. Sólo se podrá omitir dicho trámite cuando graves razones de interés económico, que se deberán explicitar, lo exijan.

Pregunta 27 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 50.3 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, relativo a tarifas, anticipos y gastos de los medios propios y servicios técnicos, señale la respuesta correcta:

El importe correspondiente a los gastos generales y corporativos de la entidad a la cual se le realiza la encomienda no superará el 6% del importe de la encomienda en las relativas a las ejecuciones de servicios, y el 10% en los demás casos, salvo autorización expresa del Consejo da Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda. El importe correspondiente a los gastos generales y corporativos de la entidad a la cual se le realiza la encomienda no superará el 6% del importe de la encomienda en las relativas a las ejecuciones de servicios, y el 16% en los demás casos, salvo autorización expresa del Consejo da Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda. El importe correspondiente a los gastos generales y corporativos de la entidad a la cual se le realiza la encomienda no superará el 6% del importe de la encomienda en las relativas a las ejecuciones de obras, y el 10% en los demás casos, salvo autorización expresa del Consejo da Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda. El importe correspondiente a los gastos generales y corporativos de la entidad a la cual se le realiza el encargo no superará el 6% del importe del encargo en las relativas a las ejecuciones de obras, y el 10% nos demás casos, salvo autorización expresa del Consejo da Xunta, previo informe preceptivo de la consejería competente en materia de hacienda.

Pregunta 28 de 80 Derecho autonómico de Galicia De conformidad con el artículo 28.2 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, las personas titulares de las vicesecretarías generales, subdirecciones generales y secretarías territoriales:

serán nombradas y separadas, a través del procedimiento de concurso específico regulado en la Ley de la función pública de Galicia, por la persona titular de la consejería de que dependan entre funcionarios de carrera del grupo A1 o del grupo A2. La designación de este personal se realizará mediante convocatoria pública, que consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. serán nombradas y separadas, a través del procedimiento de libre designación regulado en la Ley de la función pública de Galicia, por la persona titular de la consejería de que dependan entre funcionarios de carrera del grupo A1 o del grupo A2. La designación de este personal se realizará mediante convocatoria pública, que consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. serán nombradas y separadas, a través del procedimiento de libre designación regulado en la Ley de la función pública de Galicia, por la persona titular de la consejería de que dependan entre funcionarios de carrera del grupo A1. La designación de este personal se realizará mediante convocatoria pública, que consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. serán nombradas y separadas, a través del procedimiento de concurso específico regulado en la Ley de la función pública de Galicia, por la persona titular de la consejería de que dependan entre funcionarios de carrera del grupo A1. La designación de este personal se realizará mediante convocatoria pública, que consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto.

Pregunta 29 de 80 Derecho autonómico de Galicia De conformidad con el artículo 20.3 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia, respecto a las actas:

Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas contado desde el momento en que el presidente dé por finalizada la sesión, que se incorporará al texto aprobado. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de veinticuatro horas contado desde el momento en que el presidente dé por finalizada la sesión, que se incorporará al texto aprobado. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de cuarenta y ocho horas contado desde el día siguiente al punto en que el presidente dé por finalizada la sesión, que se incorporará al texto aprobado. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podrán formular voto particular por escrito en el plazo de veinticuatro horas contado desde el día siguiente al punto en que el presidente dé por finalizada la sesión, que se incorporará al texto aprobado.

Pregunta 30 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 8 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a los nuevos interesados en el procedimiento, señale la respuesta correcta:

Si durante la iniciación de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento. Si durante la instrucción de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento. Si durante la instrucción de un procedimiento que haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento. Si durante la resolución de un procedimiento que no haya tenido publicidad, se advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento.

Pregunta 31 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según lo dispuesto en el artículo 15.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a la lengua de los procedimientos señale la respuesta correcta:

En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la presente ley, en la legislación autonómica correspondiente y en la legislación local. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la presente ley. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica y a la legislación local correspondiente. En los procedimientos tramitados por las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, el uso de la lengua se ajustará a lo previsto en la legislación autonómica correspondiente.

Pregunta 32 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 21.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo

el plazo máximo será de tres meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados de oficio, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación. el plazo máximo será de seis meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados de oficio, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación. el plazo máximo será de tres meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados de oficio, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación. el plazo máximo será de seis meses. Este plazo se contará: En los procedimientos iniciados de oficio, desde la fecha del acuerdo de iniciación. Y en los iniciados a solicitud del interesado, desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para su tramitación.

Pregunta 33 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 24.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto al certificado acreditativo del silencio

Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de quince días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para la instrucción del procedimiento en el plazo de quince días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de quince días desde el día siguiente a que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver. Este certificado se expedirá de oficio por el órgano competente para resolver en el plazo de diez días desde que expire el plazo máximo para resolver el procedimiento. Sin perjuicio de lo anterior, el interesado podrá pedirlo en cualquier momento, computándose el plazo indicado anteriormente desde el día siguiente a aquél en que la petición tuviese entrada en el registro electrónico de la Administración u Organismo competente para resolver.

Pregunta 34 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 30.8 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto al cómputo de plazos:

La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de cómputo de plazos determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de cómputo de plazos no determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de resolución del procedimiento no determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas. La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos de resolución del procedimiento determina por sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las Administraciones Públicas, la organización del tiempo de trabajo o el régimen de jornada y horarios de las mismas.

Pregunta 35 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 35.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, serán motivados, con sucinta referencia de hechos y fundamentos de derecho:

Los acuerdos de aplicación de la tramitación de urgencia, de ampliación de plazos y de realización de actuaciones complementarias. Los actos que rechacen pruebas propuestas por los interesados. Los actos que acuerden la terminación del procedimiento por la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas, así como los que acuerden el desistimiento por la Administración en procedimientos iniciados de oficio. Los acuerdos de aplicación de la tramitación de urgencia, de ampliación de plazos y de realización de actuaciones complementarias. Los actos que admitan pruebas propuestas por los interesados. Los actos que acuerden la terminación del procedimiento por la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas, así como los que acuerden el desistimiento por la Administración en procedimientos iniciados de oficio. Los acuerdos de aplicación de la tramitación de urgencia, de ampliación de plazos y de realización de actuaciones complementarias. Los actos que rechacen pruebas propuestas por los no interesados. Los actos que acuerden la terminación del procedimiento por la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas, así como los que acuerden el desistimiento por la Administración en procedimientos iniciados de oficio. Los acuerdos de no aplicación de la tramitación de urgencia, de ampliación de plazos y de realización de actuaciones complementarias. Los actos que rechacen pruebas propuestas por los interesados. Los actos que acuerden la terminación del procedimiento por la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas, así como los que acuerden el desistimiento por la Administración en procedimientos iniciados de oficio.

Pregunta 36 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 39.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a los efectos de los actos de las administraciones públicas

La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el interesado en el procedimiento o lo exija el superior jerárquico del órgano competente para resolver. La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el superior jerárquico del órgano competente para resolver o esté supeditada a su notificación, publicación o aprobación superior. La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el contenido del acto o se solicite por el interesado en el procedimiento. La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el contenido del acto o esté supeditada a su notificación, publicación o aprobación superior.

Pregunta 37 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 40.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a la notificación

El órgano encargado de la instrucción de los procedimientos los notificará a los interesados cuyos derechos e intereses sean afectados por aquéllos. El órgano que dicte las resoluciones y actos administrativos los notificará a los interesados cuyos derechos e intereses sean afectados por aquéllos. El órgano que inicie el procedimiento notificará a los interesados cuyos derechos e intereses sean afectados por aquéllos. El órgano que dicte las resoluciones y actos administrativos los notificará a los que no sean interesados cuyos derechos e intereses sean afectados por aquéllos.

Pregunta 38 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 56.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a las medidas provisionales, señale la respuesta correcta

Iniciado el procedimiento, el órgano administrativo competente para la instrucción del procedimiento, podrá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existiesen elementos de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad. Iniciado el procedimiento, el órgano administrativo competente para resolver, podrá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existiesen elementos de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad. Iniciado el procedimiento, el órgano administrativo competente para resolver, deberá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existiesen elementos de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad. Iniciado el procedimiento, el órgano administrativo competente para la instrucción del procedimiento, deberá adoptar, de oficio o a instancia de parte y de forma motivada, las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existiesen elementos de juicio suficientes para ello, de acuerdo con los principios de proporcionalidad, efectividad y menor onerosidad.

Pregunta 39 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 62.5 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a la iniciación del procedimiento mediante denuncia

La presentación de una denuncia confiere, por sí sola, la condición de legitimado en el procedimiento. La presentación de una denuncia no confiere, por sí sola, la condición de legitimado en el procedimiento. La presentación de una denuncia no confiere, por sí sola, la condición de interesado en el procedimiento. La presentación de una denuncia confiere, por sí sola, la condición de interesado en el procedimiento.

Pregunta 40 de 80 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De conformidad con el artículo 75.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a los actos de instrucción, señale la respuesta correcta

Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución, se realizarán de oficio y a través de medios electrónicos, por el órgano que incoe el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas actuaciones que requieran. Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución, se realizarán de oficio y a través de medios electrónicos, por el órgano que tramite el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas actuaciones que requieran. Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución, se realizarán de oficio y a través de medios electrónicos, por el órgano que resuelva el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas actuaciones que requieran. Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución, se realizarán de oficio y a través de medios electrónicos, por el órgano que no resuelva el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas actuaciones que requieran.

Pregunta 41 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Según el artículo 8.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, la competencia es:

irrenunciable y no se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia, salvo los casos de delegación o avocación, cuando se efectúen en los términos previstos en ésta u otras leyes. renunciable y se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia, salvo los casos de delegación o avocación, cuando se efectúen en los términos previstos en ésta u otras leyes. irrenunciable y se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia, salvo los casos de delegación o avocación, cuando se efectúen en los términos previstos en ésta u otras leyes. renunciable y no se ejercerá por los órganos administrativos que la tengan atribuida como propia, salvo los casos de delegación o avocación, cuando se efectúen en los términos previstos en ésta u otras leyes.

Pregunta 42 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) El artículo 12.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, establece que

la delegación de firma no alterará la competencia del órgano delegado y para su validez no será necesaria su publicación. la delegación de firma alterará la competencia del órgano delegante y para su validez no será necesaria su publicación. la delegación de firma alterará la competencia del órgano delegante y para su validez será necesaria su publicación. la delegación de firma no alterará la competencia del órgano delegante y para su validez no será necesaria su publicación.

Pregunta 43 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) De conformidad con el artículo 14.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, respecto a las decisiones sobre competencia, señale la respuesta correcta

El órgano administrativo que se estime incompetente para la resolución de un asunto no remitirá directamente las actuaciones al órgano que considere competente, debiendo notificar esta circunstancia a los interesados. El órgano administrativo que se estime incompetente para la resolución de un asunto remitirá directamente las actuaciones al órgano que considere competente, sin notificar esta circunstancia a los interesados. El órgano administrativo que se estime incompetente para la resolución de un asunto remitirá directamente las actuaciones al órgano que considere competente, debiendo notificar esta circunstancia a los interesados. El órgano administrativo que se estime competente para la resolución de un asunto remitirá directamente las actuaciones al órgano que considere competente, debiendo notificar esta circunstancia a los interesados.

Pregunta 44 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) De acuerdo con el artículo 24.5 de la ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, contra las resoluciones adoptadas en materia de recusación, no cabrá recurso, sin perjuicio de la posibilidad de alegar la:

recusación al interponer el recurso que proceda contra el acto que ponga fin al procedimiento. recusación al interponer el recurso que proceda contra el acto sin que ponga fin al procedimiento. la abstención al interponer el recurso que proceda contra el acto sin que ponga fin al procedimiento. la abstención al interponer el recurso que proceda contra el acto que ponga fin al procedimiento.

Pregunta 45 de 80 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) El artículo 25.4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, respecto al principio de legalidad, establece que las disposiciones de este capítulo:

no serán de aplicación al ejercicio por las Administraciones Públicas de la potestad sancionadora respecto de quienes estén vinculados a ellas por relaciones reguladas por la legislación de contratos del sector público o por la legislación patrimonial de las Administraciones Públicas. no serán de aplicación al ejercicio por las Administraciones Públicas de la potestad sancionadora respecto de quienes estén vinculados a ellas por relaciones reguladas por la legislación sobre el juego o por la legislación patrimonial de las Administraciones Públicas. serán de aplicación al ejercicio por las Administraciones Públicas de la potestad sancionadora respecto de quienes estén vinculados a ellas por relaciones reguladas por la legislación de contratos del sector público o por la legislación patrimonial de las Administraciones Públicas. serán de aplicación al ejercicio por las Administraciones Públicas de la potestad sancionadora respecto de quienes estén vinculados a ellas por relaciones reguladas por la legislación sobre el juego o por la legislación patrimonial de las Administraciones Públicas.

Pregunta 46 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Según el artículo 34.4 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público ¿Cuándo podrá sustituirse la indemnización por una compensación en especie?

cuando resulte más adecuado para lograr la reparación debida y convenga al interés privado, exista o no acuerdo con el interesado. cuando resulte más adecuado para lograr la reparación debida y convenga al interés público, exista o no acuerdo con el interesado. cuando resulte más adecuado para lograr la reparación debida y convenga al interés privado, siempre que exista acuerdo con el interesado. cuando resulte más adecuado para lograr la reparación debida y convenga al interés público, siempre que exista acuerdo con el interesado.

Pregunta 47 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) De acuerdo con el artículo 36.1 la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, para hacer efectiva la responsabilidad patrimonial a que se refiere esta Ley, los particulares exigirán

directamente a la Administración Pública correspondiente las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados por las autoridades y personal a su servicio. indirectamente a la Administración Pública correspondiente las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados por las autoridades y personal a su servicio. ser indemnizados por las Administraciones Públicas correspondientes, siempre que sea consecuencia del funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos salvo en los casos de fuerza mayor o de daños que el particular tenga el deber jurídico de soportar de acuerdo con la Ley. directa o indirectamente a la Administración Pública correspondiente las indemnizaciones por los daños y perjuicios causados por las autoridades y personal a su servicio.

Pregunta 48 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Conforme con el artículo 37.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, ¿en qué caso la exigencia de responsabilidad penal del personal al servicio de las Administraciones Públicas suspenderá los procedimientos de reconocimiento de responsabilidad patrimonial que se instruyan?

cuando exista Resolución por el órgano competente en el plazo de cinco días. cuando no exista Resolución por el órgano competente en el plazo de tres días. cuando la determinación de los hechos en el orden jurisdiccional civil sea necesaria para la fijación de la responsabilidad patrimonial. cuando la determinación de los hechos en el orden jurisdiccional penal sea necesaria para la fijación de la responsabilidad patrimonial.

Pregunta 49 de 80 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Conforme con el artículo 39 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público ¿Se entiende por portal de internet?

el punto de acceso electrónico cuya titularidad corresponda a una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho Público o Privado que permite el acceso a través de internet a la información publicada y, en su caso, a la sede electrónica correspondiente. el punto de acceso electrónico cuya titularidad corresponda a una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho Público que permite el acceso a través de internet a la información publicada y, en su caso, a la sede electrónica correspondiente. el punto de acceso electrónico cuya titularidad corresponda a una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho Público o Privado que permite el acceso a través de internet a la información publicada pero que no permite el acceso a la sede electrónica correspondiente. el punto de acceso electrónico cuya titularidad corresponda a una Administración Pública, organismo público o entidad de Derecho Público que permite el acceso a través de internet a la información publicada pero que no permite el acceso a la sede electrónica correspondiente.

Pregunta 50 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 14.2 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia ¿cuál de los siguientes asuntos no es competencia de la persona titular de la consejería competente en materia de función pública?

Velar por el cumplimiento de las normas de general aplicación en materia de empleo público por todos los órganos de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico e impulsar, coordinar y desarrollar los planes, métodos de trabajo y medidas tendentes a la promoción del personal Decidir las propuestas de resolución de los expedientes disciplinarios que supongan separación del servicio o despido disciplinario, previos informes y dictámenes preceptivos. Elaborar la propuesta de relación de puestos de trabajo del personal funcionario y laboral de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y de las entidades públicas instrumentales del sector público autonómico y su valoración, de acuerdo con la política de gastos en materia de personal. Designar la representación de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia en convenios colectivos de ámbito general o que afecten a varias consejerías.

Pregunta 51 de 80 Empleo público Según el artículo 20.1 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, respecto al concepto de empleado público, son empleados públicos las personas que desempeñan funciones:

retribuidas o no retribuidas al servicio de los intereses generales en las administraciones públicas incluidas en el artículo 35.2 de la presente ley. retribuidas o no retribuidas al servicio de los intereses generales en las administraciones públicas incluidas en el artículo 35.1 de la presente ley. retribuidas al servicio de los intereses generales en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley. retribuidas al servicio de los intereses públicos en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley.

Pregunta 52 de 80 Constitución Española De acuerdo con el artículo 60 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, la condición de funcionario de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos:

Superación del proceso selectivo; acreditación, en su caso, de que se reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria del proceso selectivo; nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el diario oficial correspondiente; acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de autonomía de Galicia y del resto del ordenamiento jurídico, así como de compromiso de ejercer con imparcialidad sus funciones; y toma de posesión dentro del plazo de un mes a partir de la publicación del nombramiento. Superación del proceso selectivo; acreditación, en su caso, de que se reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria del proceso selectivo; nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el diario oficial correspondiente; acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de autonomía de Galicia y del resto del ordenamiento jurídico, así como de compromiso de ejercer con imparcialidad sus funciones; y toma de posesión dentro del plazo de un mes a partir de la notificación del nombramiento. Superación del proceso selectivo; acreditación, en su caso, de que se reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria del proceso selectivo; nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el diario oficial correspondiente; acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de autonomía de Galicia y del resto del ordenamiento jurídico, así como de compromiso de ejercer con imparcialidad sus funciones y toma de posesión dentro del plazo de quince días a partir de la publicación del nombramiento. Superación del proceso selectivo; acreditación, en su caso, de que se reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria del proceso selectivo; nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el diario oficial correspondiente; acto de acatamiento de la Constitución, del Estatuto de autonomía de Galicia y del resto del ordenamiento jurídico, así como de compromiso de ejercer con imparcialidad sus funciones y toma de posesión dentro del plazo de quince a partir de la notificación del nombramiento.

Pregunta 53 de 80 Empleo público De conformidad con el artículo 18 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, respecto a la Comisión de personal, señale la respuesta correcta:

es un órgano colegiado adscrito a la consejería competente en materia de empleo. es un órgano colegiado adscrito a la consejería competente en materia de administraciones públicas. es un órgano colegiado adscrito a la consejería no competente en materia de función pública. es un órgano colegiado adscrito a la consejería competente en materia de función pública.

Pregunta 54 de 80 Empleo público De conformidad con el artículo 24.3 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la respuesta correcta respecto al cese del personal funcionario interino,

El cese del personal funcionario interino da lugar a indemnización en todo caso. El cese del personal funcionario interino no da lugar a indemnización, excepto que no haya podido hacer efectivo su derecho a vacaciones. El cese del personal funcionario interino no da lugar a indemnización sin excepción. El cese del personal interino nunca puede producirse dado que su relación es de carácter permanente.

Pregunta 55 de 80 Empleo público De conformidad con el artículo 26 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la respuesta correcta respecto al personal laboral,

Tienen la condición de personal laboral las personas que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito o de forma verbal, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, prestan servicios retribuidos o no en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley. Tienen la condición de personal laboral las personas que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, prestan servicios retribuidos o no en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley. Tienen la condición de personal laboral las personas que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, prestan servicios retribuidos en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley. Tienen la condición de personal laboral las personas que, en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito o de forma verbal, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, prestan servicios retribuidos en las administraciones públicas incluidas en el ámbito de aplicación de la presente ley.

Pregunta 56 de 80 Empleo público De conformidad con el artículo 34.5 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la respuesta correcta respecto a los contratos de alta dirección:

incluirán un pacto de permanencia y competencia poscontractual por los dos años siguientes a la denuncia del contrato. incluirán un pacto de permanencia y competencia poscontractual por los dos años siguientes a la extinción del contrato. incluirán un pacto de permanencia y no competencia poscontractual por los dos años siguientes a la extinción del contrato. incluirán un pacto de permanencia y no competencia poscontractual por los dos años siguientes a la denuncia del contrato.

Pregunta 57 de 80 Empleo público De conformidad con el artículo 36.1 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, señale la respuesta correcta respecto al personal directivo:

El personal directivo estará sometido al régimen disciplinario previsto en la presente ley para el personal funcionario interino, excepto en los casos en los que accedió a su puesto en virtud de contrato laboral de alta dirección, en los cuales le será de aplicación el régimen disciplinario previsto para el personal laboral. El personal directivo estará sometido al régimen disciplinario previsto en la presente ley para el personal funcionario de carrera, excepto en los casos en los que accedió a su puesto en virtud de contrato laboral de alta dirección, en los cuales le será de aplicación el régimen disciplinario previsto para el personal laboral. El personal directivo estará sometido al régimen disciplinario previsto en la presente ley para el personal funcionario, excepto en los casos en los que accedió a su puesto en virtud de contrato laboral de alta dirección, en los cuales le será de aplicación el régimen disciplinario previsto para el personal laboral. El personal directivo estará sometido al régimen disciplinario previsto en la presente ley para el personal laboral.

Pregunta 58 de 80 Empleo público De acuerdo con el artículo 56.3 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, en el concurso – oposición, ¿la fase de concurso no podrá superar?

el 40% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo. el 30% de la puntuación máxima alcanzable en el proceso selectivo. el 40% de la puntuación mínima alcanzable en el proceso selectivo. el 30% de la puntuación mínima alcanzable en el proceso selectivo.

Pregunta 59 de 80 Empleo público De acuerdo con el artículo 68.1 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿Cuál de las siguientes no es una forma de jubilación del personal funcionario?

Voluntaria. Forzosa, por el cumplimiento de la edad legalmente establecida. Por la declaración de incapacidad permanente para el ejercicio de las funciones propias de su cuerpo o escala. Parcial.

Pregunta 60 de 80 Igualdad de género De acuerdo con el artículo 2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, el diálogo civil:

es el principio en virtud del cual las organizaciones representativas de personas con discapacidad y de sus familias participan, en los términos que establecen las leyes y demás disposiciones normativas, en la elaboración, ejecución, seguimiento y evaluación de las políticas oficiales que se desarrollan en la esfera de las personas con discapacidad, las cuales garantizarán, en todo caso, el derecho de los niños y las niñas con discapacidad a expresar su opinión libremente sobre todas las cuestiones que les afecten y a recibir asistencia apropiada con arreglo a su discapacidad y edad para poder ejercer ese derecho. es el principio en virtud del cual las actuaciones que desarrollan las Administraciones Públicas no se limitan únicamente a planes, programas y acciones específicos, pensados exclusivamente para estas personas, sino que comprenden las políticas y líneas de acción de carácter general en cualquiera de los ámbitos de actuación pública, en donde se tendrán en cuenta las necesidades y demandas de las personas con discapacidad. es la actividad por la que se conciben o proyectan desde el origen, y siempre que ello sea posible, entornos, procesos, bienes, productos, servicios, objetos, instrumentos, programas, dispositivos o herramientas, de tal forma que puedan ser utilizados por todas las personas, en la mayor extensión posible, sin necesidad de adaptación ni diseño especializado. El «diseño universal o diseño para todas las personas» no excluirá los productos de apoyo para grupos particulares de personas con discapacidad, cuando lo necesiten. son las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas del ambiente físico, social y actitudinal a las necesidades específicas de las personas con discapacidad que no impongan una carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular de manera eficaz y práctica, para facilitar la accesibilidad y la participación y para garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las demás, de todos los derechos.

Pregunta 61 de 80 Servicios sociales De conformidad con el artículo 25.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social ¿En qué plazo el Gobierno deberá realizar los estudios integrales sobre la accesibilidad a los espacios públicos urbanizados y edificaciones, en lo que se considere más relevante desde el punto de vista de la no discriminación y de la accesibilidad universal?

En el plazo de tres años desde la publicación de esta ley. En el plazo de tres años desde la entrada en vigor de esta ley. En el plazo de dos años desde la entrada en vigor de esta ley. En el plazo de dos años desde la publicación de esta ley.

Pregunta 62 de 80 Servicios sociales De conformidad con el artículo 3 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social ¿Cuál de los siguientes no es un principio de la presente Ley?

La vida independiente. La discriminación. La normalización. La accesibilidad universal.

Pregunta 63 de 80 Servicios sociales De conformidad con el artículo 4.3 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, señale la respuesta correcta respecto a la acreditación del grado de discapacidad

se realizará en los términos establecidos legalmente y tendrá validez en todo el territorio nacional. se realizará en los términos establecidos reglamentariamente y tendrá validez en todo el territorio nacional. se realizará en los términos establecidos legalmente y no tendrá validez en todo el territorio nacional. se realizará en los términos establecidos reglamentariamente y no tendrá validez en todo el territorio nacional.

Pregunta 64 de 80 Igualdad de género De conformidad con el artículo 6.1 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad se realizará de acuerdo con el siguiente principio

libertad en la toma de decisiones. igualdad en la toma de decisiones. libertad de oportunidades. igualdad de oportunidades.

Pregunta 65 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 37 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, ¿cuál de los siguientes no es alto cargo?

El presidente o presidenta del Consejo Económico y Social. Los miembros del Consejo de la Xunta de Galicia. Los presidentes y presidentas, directores y directoras generales y asimilados de los entes instrumentales del sector público autonómico, excepto de las fundaciones del sector público autonómico, siempre que tengan la condición de máximos responsables y cuyo nombramiento sea efectuado por el Consejo de la Xunta de Galicia o por sus propios órganos de gobierno. Las delegadas y delegados territoriales, secretarias y secretarios generales, secretarias y secretarios generales técnicos, directores y directores generales, subdirectores generales y cargos asimilados de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia.

Pregunta 66 de 80 Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) De conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, señale la respuesta correcta respecto a la compatibilidad con el ejercicio de la docencia por los Altos Cargos:

se podrá compatibilizar, cumplidas las restantes exigencias de la presente ley, el ejercicio de funciones docentes, de carácter reglado, siempre que no supongan menoscabo de la dedicación en el ejercicio del cargo público y se realice en régimen de dedicación a tiempo completo. los centros de formación dependientes de la Administración general de la Comunidad Autónoma y de los entes instrumentales del sector público autonómico comunicarán trimestralmente a las consejerías competentes en materia de presupuestos y de función pública el desglose de las cantidades satisfechas por los conceptos indicados. el desarrollo de esta actividad no podrá suponer en ningún caso incremento alguno sobre las cantidades que por cualquier concepto corresponda percibir por el ejercicio del cargo público, incluidas las indemnizaciones por gastos de viajes, estancias y traslados que les correspondan de acuerdo con la normativa vigente en el área docente, y dándoles idéntico destino a los derechos económicos que, en su caso, pudiesen devengarse con arreglo a lo dispuesto en el artículo 40.2. para el ejercicio de las funciones docentes se requerirá la autorización expresa de la persona titular de la consejería competente en materia de presupuestos.

Pregunta 67 de 80 Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) De acuerdo con el artículo 43 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, se considerarán intereses personales de los Altos Cargos:

Los de las personas jurídicas o entidades privadas en las cuales el alto cargo, su cónyuge o persona unida en análoga relación hubieran ejercido funciones de dirección, asesoramiento o administración en los tres años anteriores al nombramiento. Los de las personas jurídicas o entidades privadas en las cuales el alto cargo, su cónyuge o persona unida en análoga relación hubieran ejercido funciones de dirección, asesoramiento o administración en los cuatro años anteriores al nombramiento. Los de las personas jurídicas o entidades privadas en las cuales el alto cargo, su cónyuge o persona unida en análoga relación hubieran ejercido funciones de dirección, asesoramiento o administración en los cinco años anteriores al nombramiento. Los de personas jurídicas o entidades privadas en las cuales el alto cargo, su cónyuge o persona unida en análoga relación hubieran ejercido funciones de dirección, asesoramiento o administración en los dos años anteriores al nombramiento

Pregunta 68 de 80 Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) Dispone el artículo 10 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno que, en materia de personal, las obligaciones de información se extienden a:

Las cartas de servicios aprobadas. El perfil biográfico y la trayectoria profesional de los altos cargos. El número de vehículos de los que es titular o arrendatario. El período medio de pago da los proveedores

Pregunta 69 de 80 Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) En cuanto al derecho de acceso a la información pública, el artículo 24 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, se lo reconoce a:

Los españoles. Los gallegos. Todas las personas. Los ciudadanos.

Pregunta 70 de 80 Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013) ¿Cada cuánto tiempo se publicarán en el portal web de transparencia y según el artículo 13.2 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, la información relativa a todos los contratos menores?

Una vez al mes en el portal web de transparencia. Dos veces al año. Al menos trimestralmente, en el portal web de transparencia. Al menos, cada seis meses.

Pregunta 71 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según dispone el artículo 40.1 de la Ley 1/2016 de 18 de enero, de transparencia y buen gobierno, el ejercicio de las funciones de alto cargo será compatible con la siguiente actividad pública:

El cargo de diputado o diputada en el Parlamento de Galicia, salvo en el caso de los miembros del Gobierno gallego. el desarrollo de misiones temporales de representación ante organizaciones o conferencias, nacionales e internacionales. el ejercicio de cualquier otra función o actividad pública representativa, incluido el ejercicio de cargos electivos en colegios, cámaras o entidades que tengan atribuidas funciones públicas o coadyuven a estas. La percepción de pensión de jubilación o retiro por derechos pasivos o por cualquier régimen de la Seguridad Social público y obligatorio.

Pregunta 72 de 80 Presupuestos y contabilidad pública A tenor del artículo 46.1 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, los presupuestos generales de la Comunidad Autónoma constituyen la expresión cifrada, conjunta y sistemática de:

Las obligaciones que, como máximo, se podrán reconocer y los derechos que se prevean liquidar por parte de la Comunidad y de sus organismos autónomos durante el ejercicio presupuestario. Los objetivos que se alcanzaron con la estimación de los recursos presupuestarios consignados en los mismos. Las estimaciones de los recursos financieros de las sociedades públicas y privadas. La totalidad de los flujos financieros de las sociedades públicas y de los demás entes públicos, así como los beneficios fiscales estimados.

Pregunta 73 de 80 Derecho autonómico de Galicia ¿Cuándo se deberán remitir al Parlamento de Galicia el proyecto de ley de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma, según el artículo 52 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia?

Durante el último trimestre del año. Antes del 20 de julio. Antes que finalice el año en curso. Antes del 20 de octubre.

Pregunta 74 de 80 Derecho autonómico de Galicia En virtud del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, en su artículo 54, si la Ley de presupuestos generales no fuese aprobada por el Parlamento de Galicia antes del primer día del ejercicio económico en el que tenga que aplicarse:

la Consejería de Economía y Hacienda podrá elaborar automáticamente presupuestos en los que se detallarán los importes de los créditos iniciales del ejercicio económico en el que tenga que aplicarse. se considerarán automáticamente prorrogados los del ejercicio inmediato anterior. Se excluirán aquellos gastos y créditos iniciales que correspondan a actuaciones que deban quedar ultimadas al finalizar el ejercicio económico. se incluirán aquellos créditos iniciales que correspondan a actuaciones de inmediata iniciación o cobertura, siempre que tengan cabida dentro de las bajas motivadas por lo indicado en el artículo 50 del Estatuto de autonomía de Galicia.

Pregunta 75 de 80 Presupuestos y contabilidad pública De conformidad con el artículo 73 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, se entiende por autorización del gasto:

el acto en virtud del cual la autoridad competente acuerda la realización de un gasto, calculado en forma cierta o aproximada, reservando a tal fin la totalidad o una parte del crédito presupuestario legalmente destinado a garantizar el cumplimiento de las obligaciones que puedan ser consecuencia de aquel, teniendo en cuenta la naturaleza económica de las mismas. el acto en virtud del que se acuerda, concierta o determina, según los casos, después de cumplir los trámites que de acuerdo con el derecho procedan, la cuantía concreta que debe alcanzar el compromiso económico para la realización de todo tipo de prestaciones. es la operación de contraer en cuentas los créditos exigibles contra la Comunidad de Galicia. es la operación en virtud de la cual el ordenador competente, previa propuesta de pago realizado por quien ha reconocido la existencia de la obligación, expide la orden de pago.

Pregunta 76 de 80 Derecho autonómico de Galicia De acuerdo con el artículo 74.1 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, ¿a quién corresponde la ordenación general de pagos de la Comunidad Autónoma de Galicia?

A los órganos estatutarios, salvo lo que establezcan otras leyes aplicables. Al presidente de la Xunta de Galicia que delega en el consejero de Economía y Hacienda. Al consejero de Economía y Hacienda, pudiendo delegar dicha competencia de acuerdo con los procedimientos legales aplicables. A los consejeros y demás órganos de la Comunidad Autónoma.

Pregunta 77 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 8.1 del Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad, los reglamentos con repercusión en cuestiones de género elaborados por la Xunta de Galicia también exigirán, antes de su elaboración, la emisión de un informe sobre su impacto de género elaborado por:

el órgano competente en materia de igualdad. el órgano competente en materia de género. el órgano colegiado competente en materia de género. el órgano competente en materia de no discriminación.

Pregunta 78 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 10 del Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad. La Xunta de Galicia en su ámbito de competencias promoverá y llevará a cabo acciones dirigidas a conseguir los siguientes objetivos, en relación con la información, asesoramiento y orientación para las mujeres:

Garantizar el funcionamiento de centros y servicios de información y asesoramiento a las mujeres en número y dotaciones suficientes. Fomentar el funcionamiento de centros y servicios de información y asesoramiento a las mujeres en número y dotaciones suficientes. Establecer el funcionamiento de centros y servicios de información y asesoramiento a las mujeres en número y dotaciones suficientes.. Apoyar el funcionamiento de centros y servicios de información y asesoramiento a las mujeres en número y dotaciones suficientes.

Pregunta 79 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 12.1 del Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad, la Xunta de Galicia erradicará, en todas las formas de expresión oral o escrita, el uso sexista del lenguaje en el campo institucional, tanto frente a la ciudadanía como:

en las comunicaciones internas. A estos efectos, se informará y se aleccionará al personal al servicio de las administraciones públicas gallegas. en las comunicaciones externas. A estos efectos, se informará y se formará al personal al servicio de las administraciones públicas gallegas. en las comunicaciones externas. A estos efectos, se informará y se formará al personal al servicio de las instituciones públicas y privadas gallegas. en las comunicaciones internas. A estos efectos, se informará y se formará al personal al servicio de las administraciones públicas gallegas.

Pregunta 80 de 80 Derecho autonómico de Galicia Según el artículo 2.1 del Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad, a los efectos del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el ámbito de aplicación de este texto refundido:

se tendrán en cuenta las definiciones de discriminación directa e indirecta y de acoso y acoso moral contenidas en el artículo 4 del Reglamento 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación. no se tendrán en cuenta las definiciones de discriminación directa e indirecta y de acoso y acoso sexual contenidas en el artículo 5 de la Directiva 2016/54/CE, del Parlamento Europeo y de la Comisión, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación. se tendrán en cuenta las definiciones de discriminación directa e indirecta y de acoso por razón de género contenidas en el artículo 3 de la Directiva 2006/54/CE, del Consejo de Europa y del Parlamento, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación. se tendrán en cuenta las definiciones de discriminación directa e indirecta y de acoso y acoso sexual contenidas en el artículo 2 de la Directiva 2006/54/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación.

Reservas no activadas

6 preguntas de reserva del cuestionario oficial no se activaron: no hizo falta para sustituir preguntas anuladas. Se muestran con la respuesta de la plantilla oficial, pero no se incluyen en el test ni cuentan para la nota.

Reserva original 81. A tenor de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Constitución Española de 1978, señale la respuesta correcta respecto a la Regencia:

Constitución Española
- a) Para ejercer la Regencia es preciso ser español y mayor de edad. Respuesta de la plantilla oficial
- b) Para ejercer la Regencia es preciso ser ciudadano y mayor de edad.
- c) Para ejercer la Regencia es preciso ser europeo y mayor de edad.
- d) Para ejercer la Regencia es preciso ser español o ciudadano de la Unión Europea y mayor de edad.
Reserva original 82. De conformidad con el artículo 57 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, respecto a la acumulación de actos y trámites, señale la respuesta correcta

Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015)
- a) El órgano administrativo que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el procedimiento. Contra el acuerdo de acumulación procederá recurso.
- b) El órgano administrativo que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión, aunque no sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el procedimiento. Contra el acuerdo de acumulación no procederá recurso alguno.
- c) El órgano administrativo que resuelva el procedimiento, cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el procedimiento. Contra el acuerdo de acumulación no procederá recurso alguno.
- d) El órgano administrativo que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitar y resolver el procedimiento. Contra el acuerdo de acumulación no procederá recurso alguno. Respuesta de la plantilla oficial
Reserva original 83. De conformidad con el artículo 116 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. ¿Cuál de las siguientes es causa de inadmisión de un recurso administrativo?

Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015)
- a) No Carecer de legitimación el recurrente.
- b) No Tratarse de un acto no susceptible de recurso.
- c) Tratarse de un acto no susceptible de recurso. Respuesta de la plantilla oficial
- d) No Haber transcurrido el plazo para la interposición del recurso.
Reserva original 84. Conforme a lo dispuesto en el artículo 77.1 del Decreto Legislativo 1/1999, de 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia, tendrán el carácter de pagos a justificar:

Presupuestos y contabilidad pública
- a) los fondos librados para atender gastos que no puedan ir acompañados de la documentación justificativa a que se hace referencia en el artículo anterior. Respuesta de la plantilla oficial
- b) los documentos económicos justificativos que puedan adjuntarse antes de efectuar la propuesta de pago.
- c) los fondos económicos cuando se considere conveniente la utilización de este sistema para agilizar significativamente la gestión de los créditos.
- d) las órdenes de pago que tengan por objeto satisfacer gastos en localidades donde no existan dependencias del organismo autónomo de que se trate.
Reserva original 85. Cuando el artículo 2 de la Ley 1/2016 de 18 de enero de transparencia y buen gobierno habla de facilitar la difusión de la información en formatos abiertos para que la ciudadanía pueda aprovechar, para sus actividades, los documentos y datos publicados, se está refiriendo al siguiente principio:

Transparencia y Buen Gobierno (Ley 19/2013)
- a) principio de transparencia.
- b) principio de veracidad.
- c) principio de participación ciudadana.
- d) principio de reutilización de la información. Respuesta de la plantilla oficial
Reserva original 86. De conformidad con el artículo 41 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, se entiende por actuación administrativa automatizada:

Empleo público
- a) cualquier acto o actuación realizada íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública o privada en el marco de un procedimiento administrativo y en la que haya intervenido de forma directa un empleado público.
- b) cualquier acto o actuación realizada íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública o privada en el marco de un procedimiento administrativo y en la que no haya intervenido de forma directa un empleado público.
- c) cualquier acto o actuación realizada íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública en el marco de un procedimiento administrativo y en la que haya intervenido de forma directa un empleado público.
- d) cualquier acto o actuación realizada íntegramente a través de medios electrónicos por una Administración Pública en el marco de un procedimiento administrativo y en la que no haya intervenido de forma directa un empleado público. Respuesta de la plantilla oficial

Fuentes oficiales

Cuestionario oficial (SHA-256 f5fec1ec81998110…) y plantilla de respuestas (SHA-256 8906dc47f8d3fa35…) publicados por el organismo. Examen del llamamiento extraordinario por COVID-19 (14/07/2021) del cuerpo auxiliar C2 de la Xunta, modelo A, con su plantilla oficial.

Cuestionario oficial xunta.es (abre en una pestaña nueva)
Plantilla de respuestas xunta.es (abre en una pestaña nueva)
Bases o temario xunta.gal (abre en una pestaña nueva)

Más exámenes de Auxiliar administrativo/a

Ver todos

06/10/2026

Prueba tipo test - Asistente de Dirección y Administrativo/a (Garantía Juvenil 2026) (Concello de Dumbría)
Grupo D (personal laboral) Concello de Dumbría Auxiliar administrativo/a Test · 20 preguntas

Comenzar test Prueba tipo test (test) - Asistente de Dirección y Administrativo/a (Garantía Juvenil 2026) (Concello de Dumbría)
20/09/2026

Primer ejercicio - Cuerpo Auxiliar (Subgrupo C2), turno libre (Xunta de Galicia)
C2 Xunta de Galicia Auxiliar administrativo/a Test · 100 preguntas

Comenzar test Primer ejercicio (test) - Cuerpo Auxiliar (Subgrupo C2), turno libre (Xunta de Galicia)
27/04/2026

Primer ejercicio - Auxiliar Administrativo/a (bolsa de interinos) (Concello de Curtis)
C2 Concello de Curtis Auxiliar administrativo/a Test · 50 preguntas

Comenzar test Primer ejercicio (test) - Auxiliar Administrativo/a (bolsa de interinos) (Concello de Curtis)