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Examen oficial · C1Test

Examen · Grupo Administrativo de la Función Administrativa · Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) 2024

Turno libre

Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM)

4 de febrero de 2024100 preguntas

Cuestionario y respuestas contrastados con fuentes oficiales
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Modalidad de la prueba

Test

Carácter
Teórica
Preguntas
100
Corrección automática
Sí
Respuestas correctas
Plantilla definitiva

Contenido del examen

100 preguntas · 11 materias

  • Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) 41 preguntas · 41 %
  • Empleo público 15 preguntas · 15 %
  • Sanidad Pública y Organización del SESPA 11 preguntas · 11 %
  • Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) 10 preguntas · 10 %
  • Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) 8 preguntas · 8 %
  • Constitución Española 5 preguntas · 5 %
  • Derecho autonómico 3 preguntas · 3 %
  • Igualdad de género 3 preguntas · 3 %
  • Prevención de riesgos laborales 2 preguntas · 2 %
  • Derecho laboral y Seguridad Social 1 pregunta · 1 %
  • Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) 1 pregunta · 1 %

Sistema de puntuación

  • +0,60 correcta
  • −0,15 incorrecta
  • 0 en blanco

Puntuación máxima: 60Mínimo para superar la prueba: 30

Según la documentación oficial del proceso.

Ver criterio completo

Convocatoria (DOCM 31/08/2021), anexo I: 100 preguntas y 5 de reserva, de 0 a 60 puntos; fórmula aciertos − errores/4 (+0,6 / −0,15 por pregunta); mínimo 30 puntos y 7 aprobados por plaza.

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0 de 100 respondidas

Pregunta 1 de 100 Constitución Española Según el artículo 43 de la Constitución Española:
Pregunta 2 de 100 Derecho autonómico Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. ¿Dónde se recoge este derecho?
Pregunta 3 de 100 Derecho autonómico Según el estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha, son órganos de la Junta:
Pregunta 4 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA Según recoge la Ley General de Sanidad:
Pregunta 5 de 100 Derecho autonómico Con respecto al procedimiento de elaboración del Plan de Salud de Castilla-La Mancha:
Pregunta 6 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Delas siguientes afirmaciones señale cual NO es correcta.
Pregunta 7 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA La prevención y la lucha contra la zoonosis y las técnicas necesarias para la evitación de riesgos en el hombre debido a la vida animal o a sus enfermedades, según el artículo 8 de la Ley General de Sanidad.
Pregunta 8 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA Una de las siguientes afirmaciones NO se encuentra recogida dentro de las actuaciones sanitarias del sistema de salud relacionadas en el artículo 18 de la Ley General de Sanidad.
Pregunta 9 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La asistencia sanitaria especializada (señale la incorrecta):
Pregunta 10 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA En la actualidad, el ejercicio de la autoridad sanitaria y la dirección y coordinación de las funciones, actividades, servicios y recursos del Sistema Sanitario de Castilla-La Mancha, corresponde a:
Pregunta 11 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA La declaración de nulidad de los actos y disposiciones administrativas del SESCAM corresponde a:
Pregunta 12 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA Señale cuál de las siguientes afirmaciones es correcta:
Pregunta 13 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Los Decretos-Leyes:
Pregunta 14 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La ley en virtud de la cual las Cortes Generales atribuyen a todas o a alguna de las Comunidades Autónomas la facultad de dictar, para sí mismas, normas legislativas en el marco de los principios, bases y directrices fijados por la propia Ley estatal, se denomina:
Pregunta 15 de 100 Constitución Española Señale qué materia no es susceptible de ser regulada por Ley Orgánica:
Pregunta 16 de 100 Constitución Española Se podrá autorizar la celebración de Tratados por los que se atribuye a una institución internacional el ejercicio de competencias derivadas de la Constitución mediante:
Pregunta 17 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) El ejercicio de la potestad reglamentaria corresponde:
Pregunta 18 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Si decimos que “solo regirá en defecto de ley aplicable, siempre que no sea contraria a la moral o al orden público, y que resulte probada”, estaremos hablando de:
Pregunta 19 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Los reglamentos y disposiciones administrativas, sin perjuicio de su función de desarrollo o colaboración con respecto a la ley:
Pregunta 20 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Para ejercer las competencias de la Unión Europea, las instituciones adoptarán:
Pregunta 21 de 100 Constitución Española Cual de las siguientes competencias no está recogida como competencia exclusiva del Estado en el artículo 149 de la Constitución Española:
Pregunta 22 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La autorización para la convocatoria de consultas populares por vía de referéndum:
Pregunta 23 de 100 Empleo público Según la Ley 4/2011, del Empleo Público de Castilla-La Mancha, la plantilla presupuestaria es:
Pregunta 24 de 100 Empleo público Cuál de las siguientes no es causa de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera, según el artículo 56 de la Ley 4/2011, del Empleo Público de Castilla-La Mancha:
Pregunta 25 de 100 Empleo público El personal funcionario de carrera será declarado en situación de servicios especiales:
Pregunta 26 de 100 Empleo público Según establece la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, son estatutarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales con carácter temporal para el desempeño de funciones propias de estatutarios en el siguiente supuesto:
Pregunta 27 de 100 Empleo público De entre los derechos que ostenta el personal estatutario recogidos en el artículo 18 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, se encuentra:
Pregunta 28 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA Será requisito para el acceso a puestos de Jefe de Servicio de carácter asistencial en las unidades de atención especializada de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio de Salud de Castilla la Mancha, según recoge el Decreto 89/2005, de 26 de julio de 2005, de provisión de Jefaturas de carácter asistencial del SESCAM:
Pregunta 29 de 100 Empleo público Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, procederá la prórroga en el servicio activo, cuando en el momento de cumplir la edad de jubilación forzosa:
Pregunta 30 de 100 Empleo público En caso de pérdida de la condición de personal estatutario fijo el interesado podrá recuperar dicha condición:
Pregunta 31 de 100 Empleo público De acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario temporal podrá estar sujeto a un período de prueba, durante el que será posible la resolución de la relación estatutaria a instancia de cualquiera de las partes, que:
Pregunta 32 de 100 Empleo público Tal como dispone la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, los aspirantes en prácticas:
Pregunta 33 de 100 Empleo público En materia de tiempo de trabajo y régimen de descansos, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, dice que se considera personal nocturno:
Pregunta 34 de 100 Empleo público De acuerdo con la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el personal estatutario que se encuentre en la situación de servicios especiales:
Pregunta 35 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA Según establece el Pacto sobre Promoción Interna Temporal del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, durante el tiempo en que se realicen funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá:
Pregunta 36 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA En relación con el acceso de personas con discapacidad a plazas ofertadas para personal temporal, el Pacto sobre selección del personal temporal del Servicio de Salud de Castilla la Mancha, establece que:
Pregunta 37 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA Según recoge el Pacto de Movilidad interna voluntaria en la ámbito de la Atención Primaria del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, es requisito general de participación en las convocatorias de movilidad interna:
Pregunta 38 de 100 Igualdad de género Según el Plan para la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral de las empleadas y empleados públicos de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha, la empleada pública víctima de violencia de género que para hacer efectiva su protección, se haya visto obligada a optar por un cambio de domicilio o residencia habitual:
Pregunta 39 de 100 Empleo público En relación a los permisos del personal empleado público, señale cuál de las siguientes afirmaciones l es correcta según el Plan para la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral:
Pregunta 40 de 100 Empleo público Conforme al Plan para la Conciliación de la vida personal, familiar y laboral, por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad, cónyuge o pareja de hecho, por razones de enfermedad muy grave, el empleado público tendrá derecho a solicitar:
Pregunta 41 de 100 Prevención de riesgos laborales Señale la respuesta correcta. Según la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención son:
Pregunta 42 de 100 Sanidad Pública y Organización del SESPA En relación al Procedimiento de prevención, detección y actuación frente a situaciones de conflicto entre trabajadores del Servicio de Salud de Castilla- La Mancha, la competencia para registrar y gestionar el Registro de Episodios Conflictivos corresponde:
Pregunta 43 de 100 Prevención de riesgos laborales La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales define como riesgo laboral:
Pregunta 44 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) En relación a la delegación de competencias contemplada en la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, elija la opción correcta.
Pregunta 45 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Según la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, la avocación:
Pregunta 46 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Según la Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público, el sector público institucional se integra por:
Pregunta 47 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común, en relación con la actuación en el procedimiento por medio de representante, se presumirá la representación, sin necesidad de acreditaria, en los siguientes casos:
Pregunta 48 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, cuando las normas reguladoras de los procedimientos no fijen el plazo máximo para resolver y notificar la resolución, éste será de:
Pregunta 49 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas , cuando en una solicitud, escrito o comunicación figuren varios interesados, las actuaciones a que den lugar se efectuarán con:
Pregunta 50 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según la Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas , el acuerdo que resuelva la ampliación del plazo máximo para resolver y notificar:
Pregunta 51 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Los actos administrativos deberán ser motivados
Pregunta 52 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Toda notificación de un acto deberá contener al menos:
Pregunta 53 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Son actos nulos de pleno derecho:
Pregunta 54 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) En los procedimientos iniciados de oficio o a instancia de parte, el órgano competente podrá adoptar de forma motivada las medidas provisionales que resulten necesarias y proporcionadas, las cuales deberán ser confirmadas, modificadas o levantadas:
Pregunta 55 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Cuando la prueba en un procedimiento administrativo consista en la emisión de un informe de un órgano administrativo, organismo público o Entidad de derecho público, se entenderá que dicho informe:
Pregunta 56 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) En el trámite de audiencia los interesados podrán alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes:
Pregunta 57 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Pondrán fin al procedimiento administrativo:
Pregunta 58 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) El procedimiento para la revisión de oficio de disposiciones y actos nulos por parte de las Administraciones Públicas requiere:
Pregunta 59 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La declaración de lesividad para que la Administración Pública pueda impugnar ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo los actos favorables a los interesados que sean anulables, deberá adoptarse:
Pregunta 60 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Contra las disposiciones administrativas de carácter general se podrá interponer alguno de los siguientes recursos
Pregunta 61 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Con carácter general, la interposición de cualquier recurso administrativo no suspenderá la ejecución del acto impugnado, excepto:
Pregunta 62 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La resolución del recurso extraordinario de revisión contra actos firmes en vía administrativa, corresponde:
Pregunta 63 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Para que las normas con rango de ley, los reglamentos y las disposiciones administrativas entren en . vigor y produzcan efectos jurídicos:
Pregunta 64 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Conforme establece el art. 29.3 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, la A graduación de la sanción considerará especialmente... ;
Pregunta 65 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Según establece el art. 30.1 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, de no mediar norma específica que lo regule, el plazo de prescripción establecido para las sanciones por faltas leves prescribirá...
Pregunta 66 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) El art. 34 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público en relación con la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas, señala que la cuantía de la indemnización que en su ¡ caso pudiera corresponder se calculará con referencia ¡
Pregunta 67 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) Conforme se desprende del art. 36.1 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, y respecto a los daños y perjuicios causados por las autoridades y personal al servicio de la administración, señale la afirmación correcta.
Pregunta 68 de 100 Empleo público De acuerdo con lo que establece el art. 15.1 del Decreto 12/2010, por el que se regula la utilización de medios electrónicos en la JCCM, indique en qué supuestos las autoridades y empleados públicos de la JCCM podrán utilizar los sistemas de firma electrónica.
Pregunta 69 de 100 Régimen Jurídico del Sector Público (Ley 40/2015) De las opciones que se citan a continuación, señale cuál NO es un sistema de firma electrónica para la actuación administrativa automatizada de los contemplados en el art. 42 de la Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público
Pregunta 70 de 100 Protección de Datos Personales (RGPD UE 2016/679 y LOPDGDD – LO 3/2018) Según recoge el capítulo II del Título III de la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, cuál de los que se citan NO es un derecho expresamente reconocido.
Pregunta 71 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) Los contratos del sector público, de conformidad con la Ley 9/2017, según el régimen jurídico al que se sometan, pueden tener:
Pregunta 72 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) La ejecución de un contrato de obras, según la Ley de Contratos del Sector Público, comenzará:
Pregunta 73 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) En base a la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público, ¿cómo se perfeccionan los contratos celebrados por los poderes adjudicadores?
Pregunta 74 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La aprobación de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, corresponden a:
Pregunta 75 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) Una vez aprobado el Pliego de Prescripciones Técnicas, y conforme a la Ley de Contratos del Sector Público, ¿es posible modificarlo sin retrotraer actuaciones? :
Pregunta 76 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) Indique cuál de las siguientes respuestas es considerada, según la Ley de Contratos del Sector Público, como prerrogativa de la Administración.
Pregunta 77 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) ¿En qué casos indica la Ley 9/2017, se podrá resolver un contrato por mutuo acuerdo entre el contratista y la Administración?
Pregunta 78 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) En cuanto a las modificaciones previstas en el pliego de cláusulas administrativas particulares, la Ley 9/2017 (LCSP) establece que:
Pregunta 79 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) En los contratos de obras, la Ley de Contratos del Sector Público establece un plazo de responsabilidad por vicios ocultos, cuya duración será:
Pregunta 80 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) Según el artículo 8 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto L refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, deberán constar por escrito los contratos de trabajo:
Pregunta 81 de 100 Contratación Pública (Ley 9/2017, LCSP) Según el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el L texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el periodo de prueba en los contratos de formación en alternancia:
Pregunta 82 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De acuerdo con el artículo 27 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, para la fijación del salario mínimo interprofesional, el Gobierno NO tendrá en cuenta:
Pregunta 83 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) El Fondo de Garantía Salarial:
Pregunta 84 de 100 Igualdad de género Las personas trabajadoras que tengan la consideración de víctimas de violencia de género o de víctimas del terrorismo tendrán derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral:
Pregunta 85 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) De acuerdo con el artículo 136.2 de la Ley General de la Seguridad Social, se declaran expresamente comprendidos en el Régimen General:
Pregunta 86 de 100 Constitución Española Según el artículo 147 de la Ley General de la Seguridad Social, se tendrán en cuenta para la determinación y constitución de las bases de cotización:
Pregunta 87 de 100 Derecho laboral y Seguridad Social Según la Ley General de la Seguridad Social, ¿puede el trabajador pactar asumir la obligación de pagar parcialmente la prima o parte de cuota a cargo del empresario?
Pregunta 88 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Durante las situaciones de huelga y cierre patronal el trabajador permanecerá en situación de:
Pregunta 89 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) En los procesos de incapacidad temporal, agotado el plazo de duración de trescientos sesenta y cinco días, ¿Quién tiene la competencia para emitir el alta médica por curación? :
Pregunta 90 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) No es un grado de incapacidad permanente:
Pregunta 91 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según establece el artículo 222 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la duración de la prestación temporal de viudedad es de:
Pregunta 92 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Según establece el artículo 230 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el derecho al reconocimiento de las prestaciones por muerte y supervivencia:
Pregunta 93 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Constituye el objeto de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha
Pregunta 94 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) A qué órgano de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, corresponderá el cumplimiento de las resoluciones judiciales que determinen obligaciones a cargo de la Hacienda 1 Pública de Castilla-La Mancha:
Pregunta 95 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Al objeto de un mejor estudio por las Cortes del proyecto de Ley de Presupuestos, los créditos consignados en el mismo irán determinados a nivel de:
Pregunta 96 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La prórroga de los presupuestos es aprobada por:
Pregunta 97 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) Si un expediente de modificación de créditos tiene como justificación el trasladar créditos presupuestarios del ejercicio anterior al siguiente, es decir, su procedencia es de ejercicios anteriores, será:
Pregunta 98 de 100 Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015) La gestión del presupuesto de ingresos se realiza a través de las fases de:
Pregunta 99 de 100 Igualdad de género Según el la Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, en lo referido a la protección de datos y las limitaciones a la publicidad, en las actuaciones y procedimientos relacionados con la violencia de género se protegerá la intimidad de las víctimas:
Pregunta 100 de 100 Empleo público La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género, establece los siguientes derechos para las funcionarias víctimas de violencia de género:
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Fuentes oficiales

Cuestionario y plantilla correctora definitiva oficiales de los turnos libre, discapacidad y promoción interna (SESCAM, 01/03/2024): no anula ninguna pregunta. La plantilla no da respuesta para las reservas 101-105, que no se cargan.

Denominación del examen: Ejercicio (test) - Grupo Administrativo de la Función Administrativa (SESCAM, 2024)

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