Plazo abierto · Termina en 2 dias · AP · Ayuntamiento de Cudillero
Información de la oposición
Organismo:
Ayuntamiento de Cudillero
Estado del proceso:
Plazo abierto
Nivel: AP
Plaza: Operario/a de Servicios Múltiples
Turno: Libre
Sistema de selección: Oposición
Fecha de publicación adicional: 22 de mayo de 2026
Plazo de inscripción:
desde 25 de mayo de 2026
hasta 5 de junio de 2026
Enlaces
Histórico de cambios de estado
- 27/05/2026 20:52 Convocada → Plazo abierto
- 27/05/2026 20:42 Convocada (estado inicial)
Descripción
El Ayuntamiento de Cudillero ha publicado las bases específicas para la creación de una bolsa de empleo en la categoría de Peón/Operario, destinada a cubrir necesidades temporales municipales mediante contratación laboral temporal o nombramiento de funcionarios interinos. El proceso selectivo se desarrollará mediante el sistema de oposición libre.
Las personas integrantes de la bolsa podrán ser llamadas para cubrir vacantes, sustituciones transitorias, bajas por incapacidad temporal u otras necesidades temporales del Ayuntamiento. Los puestos estarán adscritos al departamento de obras y dependerán del encargado del área.
Entre las funciones previstas se incluyen tareas de limpieza, pavimentación y conservación de vías públicas, desbroce y limpieza de caminos y espacios públicos, pequeñas obras, mantenimiento de edificios municipales, manejo de maquinaria, conducción de vehículos municipales, traslado de mobiliario, colocación de vallas en eventos y otros trabajos relacionados con el mantenimiento municipal.
Para participar se exige estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente, contar con permiso de conducir tipo B y abonar una tasa de 5 euros, salvo en los supuestos de exención previstos para personas desempleadas de larga duración sin prestación económica o personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPA. Las instancias deberán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Cudillero o por cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015.
El proceso selectivo tendrá una puntuación máxima de 20 puntos y constará de dos ejercicios eliminatorios: un primer ejercicio teórico tipo test de 30 preguntas, con 5 preguntas de reserva, y un segundo ejercicio práctico relacionado con las funciones propias del puesto. Para superar cada prueba será necesario obtener al menos 5 puntos.